Керівник HR-напрямку у Рівне

Привіт! Ми в Атлантмаркет шукаємо саме Тебе для важливої ролі у нашій команді.

Atlantmarket — компанія-дистриб'ютор товарів для активного відпочинку та outdoor. Зараз наші товари допомагають українським захисникам на передовій та в тилу. Нам уже 16 років, і ми продовжуємо набирати обертів. Про це свідчать визнання бізнес-спільнот: у 2023 році Ukrainian Business Award обрали нас переможцем у номінації «Бізнес року», а в 2024-му Всеукраїнський галузево-аналітичний центр номінував нас як «Вибір споживача» та «Компанія року», заніс у Реєстр «Кращих постачальників товарів та послуг».

Якщо Ти готовий (а) до релокації в м.Рівне та офісного формату роботи, скоріш знайомитися з нами!

Що ми пропонуємо?

Стабільність:

• Фінансова мотивація на рівні 35 000−40 000 грн за рахунок КРІ та бонусів, виконання яких залежить від Твоїх успіхів;
• Оплачуваний період адаптації до 2 місяця — 25 000 грн, щоб повністю поринути у процеси компанії та перейняти справи;
• Офіційне працевлаштування з першого дня та повний соціальний пакет;
• Графік роботи на вибір: з 8:00 до 17:00 або з 9:00 до 18:00 (Пн-Пт);
• Комфортний офіс у м. Рівне з сучасною технікою, облаштованими зонами відпочинку та паркуванням;
• 100% оплата житла при релокації протягом першого року роботи та допомога з пересилкою речей, переїздом для родини.

Розвиток:

• Глибоке занурення в процеси компанії та розуміння всієї екосистеми сучасного бізнесу в сфері аутдор;
• Можливість реалізовувати власні ініціативи та впливати на стратегічні HR-процеси;
• Участь у ключових внутрішніх проєктах: розвиток корпоративної культури, побудова бренду роботодавця, покращення внутрішніх комунікацій;

Команда:

• Насичена корпоративна культура, котра об'єднує гібридну команду не лише в робочих питаннях, а й у вмінні веселитися і розвиватися;
• Внутрішня програма визнання за впроваджені ініціативи та проявлені надзусилля.

Які задачі Ти будеш виконувати?

• Управляти відділом 3-х крутих професіоналів: HR-менеджер, Менеджер з адаптації та Інспектор з кадрів;
• Координувати процеси рекрутингу та брати участь в наймі керівного складу компанії;
• Будувати систему управління персоналом з метою залучення і утримання;

• Розробляти стандарти компанії та описувати їх в форматі простих і зрозумілих регламентах;

• Контролювати кадровий облік (готові навчити і показати як працює офіційна HR сторона)
• Бюджетувати витрати відділу та втілювати довгострокові проєкти;
• Підтримувати та розвивати внутрішній і зовнішній HR-бренд;
• Залучати команду до корпоративної культури: організовувати тімбілдінги, активності, масштабні корпоративи та втілювати місію «Робота з команді».

Саме Ти — наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід у рекрутингу та адаптації персоналу — розумієш, як знайти сильного кандидата і зробити його частиною команди;
• Маєш попередню керівну посаду або ж готовий прийняти виклик стати Лідером;
• Вмієш будувати ефективні плани адаптації та розвитку;
• Любиш автоматизовувати і відмовлятися від рутинних задач, завжди делегуєш нецікаве штучному інтелекту;
• Готовий описувати бізнес-процеси: від простої інструкції до виведення стандартів для всієї компанії;
• Мислиш аналітично: вмієш працювати з метриками, бачити закономірності та приймати рішення на основі даних;
• Розумієш, що компанія починається з людей і прагнеш побудувати найкращу команду!

Готовий (а) до релокації? Впізнав (ла) себе? Надсилай резюме — і ми обов’язково дамо зворотний зв’язок упродовж 3 робочих днів. Якщо відчуємо метч — зателефонуємо найближчим часом, в іншому разі обов’язково відповімо на пошту.

Твої дані зберігаються конфіденційно. Надсилаючи резюме, ти даєш згоду на обробку персональної інформації.👌

Щоб остаточно переконатися, що ми на одній хвилі, зазирни на наш сайт та соцмережі: TikTok, Instagram, Facebook чи YouTube.

Дякуємо за ініціативу розвиватися разом з Атлантмаркет! Щоб знайомство з нами було незабутнім, скористайся промокодом JOB4U і отримай знижку 10% на товари ексклюзивної дистрибуції на сайтах: Fenix, Ganzo, Naturehike, Dexshell, Roxon, Civivi, Ruike, Worksharp, BRS 🎁