Головний електромеханік

  • Повністю офіційна з дотриманням КЗпП без затримок
  • Колос, ПрАТ

      Харчова промисловість; 50–250 співробітників
    • Пересічне
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
    Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
    • Ремонт електрообладнання
    • Знання ПТЕ
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    ПрАТ «Вайтерра Колос» — олійноекстракційний завод в Харківській обл. (смт Пересічне, вулиця Центральна 1), входить в міжнародну групу компаній Viterra https://www.viterra.com/

    Основні вимоги:

    • вища освіта;
    • досвід роботи на аналогічних позиціях на виробництві від 3 років;
    • знання ПУЕ, ПТЕ, ПБЕЕС
    • 5 група електробезпеки

    Обов’язки:

    • контролює безперервне забезпечення підприємства електроенергією
    • відповідає за правильність експлуатації та організацію ремонту електрообладнання
    • керує підлеглими електромонтерами та виконання ними правил експлуатації електроустановок
    • складає заявки на ремонт електрообладнання
    • проводить аналіз причин аварій та розробляє заходи по їх усуненню
    • бере участь у проектах модернізації та реконструкції систем електропостачання
    • бере участь у встановленні, випробуванні та вводі в експлуатацію електроустановок та мереж
    • бере участь у складанні договорів на постачання електроенергії
    • контролює виконання оперативних вказівок електропостачальної організації з режимів споживання електроенергії, приписів з експлуатації електрообладнання

    Компанія пропонує:

    • 5-ти денний робочий графік з 08:00 до 16:30;
    • офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи;
    • офіційна заробітна плата з дотриманням вимог КЗпП;
    • щорічний перегляд рівнів заробітної плати;
    • відпустка — 24 + 4 дні додаткова;
    • оплата лікарняних;
    • медичне страховування та страхування життя;
    • щорічний медогляд;
    • виробниче навчання;
    • Забезпечення спец. одягом;
    • банкомат на території;
    • бронювання військовозобов'язаного за недефіцитною ВОС та актуальним ВОД;
    • укриття та генератор на території

    Етапи проходження працевлаштування:

    1. Телефонна співбесіда

    2. Співбесіда з HR та директором заводу (он-лайн)

    3. Співбесіда з функціональним керівником

    4. Проходження медичного огляду

    Документи для працевлаштування:

    • Довідка про проходження медогляду для влаштування на роботу
    • П’ять кольорових фотокарток 3*4
    • Трудову книжку
    • Для сумісників: завірена копія трудової книжки
    • Для студентів: довідка з навчального закладу про зарахування на навчання
    • Для пенсіонерів: пенсійне посвідчення (копію)
    • Паспорт (3 копії)
    • Довідка з присвоєним ідентифікаційним номером (3 копії)
    • Військовий квиток (копію всіх заповнених сторінок) або тимчасове посвідчення
    • Документи про освіту (копію): диплом, сертифікат, свідоцтво, атестат та ін.
    • Копію свідоцтва про народження дитини (до 14 років включно)
    • Пільгові категорії осіб — відповідні посвідчення, довідки тощо
    • Ваш відгук на вакансію означає згоду на обробку персональних даних в межах законодавства України.
    • Надсилайте резюме з рівнем бажаної заробітної плати та фотографією
    • Зворотній зв’язок надається успішним кандидатам впродовж 14 календарних днів
    • Більше про нас: Колос (viterraukraine.com.ua)

    Колос, ПрАТ

    Харчова промисловість, 50–250 співробітників

    Більше про компанію

    Статистика зарплат