Провідний фахівець (сектор кадрової роботи)

Український інститут розвитку освіти — це державна установа, що не лише впроваджує освітню політику, а й бере участь у її формуванні, визначаючи своєю діяльністю майбутнє освіти в Україні. Наша команда застосовує найкращі практики, об'єднує професійні спільноти та впроваджує цифрові рішення, забезпечуючи якісну освіту для всіх дітей, зокрема з вразливих груп. Наша місія — творити систему, що виховує самодостатніх, освічених, гідних громадян, які зможуть змінити країну, зробити її сильною, вільною та конкурентоспроможною.

У найближчі місяці ми маємо амбітні цілі щодо покращення процесів підручникотворення в країні, тож шукаємо спеціаліста/ку, який допоможе нам їх досягти.

Кого ми шукаємо?

Людину, яка буде:

• забезпечувати підготовку наказів;
• здійснювати облік, систематизацію, зберігання та заповнення трудових книжок, особових справ та інших документів працівників;
• брати участь у роботі з добору персоналу на заміщення вакантних посад;
• брати участь у підготовці необхідних документів для проведення керівництвом Інституту співбесід з кандидатами на заміщення вакантних посад;
• забезпечувати ведення обліку військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних;

Який бекграунд та досвід для нас важливий?

• Володіння технічними інструментами для роботи з текстами, таблицями, презентаціями.
• Уміння працювати з великими обсягами інформації і визначати пріоритети.
• Уміння працювати в команді.
• Уміння презентувати свою роботу та консультувати щодо неї.

Що ви отримаєте?

• — Офіційне працевлаштування, роботу в офісі в центрі Києва, стабільну заробітну плату, оплачувану відпустку.
• Можливість працювати в спільноті професіоналів.
• Можливість отримати досвід комунікації та роботи з різними стейкголдерами, зокрема на державному рівні (МОН, донори, заклади освіти).
• Професійний розвиток (безкоштовну участь у заходах і семінарах, підвищення кваліфікації від УІРО та партнерів тощо).
• Можливість кар'єрного зростання.

Які особисті риси ми цінуємо в наших провідних фахівцях?

Емоційний інтелект (зваженість, самоконтроль, критичність); соціальний інтелект (увага до деталей, скрупульозність); залученість у процес, проактивність у вирішенні задач; самоорганізація; уміння домовлятись, конструктивно комунікувати, доносити свою думку і чути іншу, повага до людей, без упереджень; гнучкість, адаптивність; здатність комунікувати кордони і межі; дотримання норм офіційної комунікації та правил функціонування державної установи.

Якщо вас зацікавила вакансія, надішліть, будь ласка, резюме та короткий мотиваційний лист на пошту [відгукнутися]

Зазначте в темі листа «Провідний фахівець у сектор кадрової роботи УІРО».