Керівник відділу 1С-розробки

Ми — продуктова компанія. Яка працює у двох напрямках — сантехніка та теплотехніка. Найбільша цінність для нас це робота над покращенням продукту та побудова бізнес — відносин з нашими клієнтами! Наші змішувачі роблять життя комфортнішим, а котли зігрівають мільйони українських домівок.

Наша візія — зростити команду лідерів ринку, що створюють бездоганний продукт: тут навіть найвибагливіший клієнт отримає 120% очікуваного, а найвимогливіший спеціаліст зможе на 120% реалізувати свої амбіції.

А ще, ми дуже цінуємо людей, які багато вимагають від нас: цікаві задачі, всі інструменти для ефективної роботи та можливості постійно зростати й підвищувати свою планку доходу.

Наш девіз: «Бери від нас все — давай нам максимум!»

У зв’язку з розвитком шукаємо КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ 1С РОЗРОБКИ.

Задачі, які треба буде виконувати:

1. Координувати роботу відділу.
2. Розподіляти завдання між розробниками.
3. Узгоджувати ТЗ з відповідальними особами.
4. Ухвалювати архітектурних рішень.
5. Контролювати оновлення програмного продукту.
6. Розробляти нові механізми і підсистеми обробки даних.
7. Розробляти концепції рішень.
8. Покращувати методології ведення обліку.

Що має мати наш ідеальний кандидат:

1. Досвід керування відділом з супроводу систем 1С понад 5 років.
2. Обов’язкова наявність впроваджених рішень систем з кількістю користувачів понад 100 в якості провідного аналітика або методолога проекту.
3. Обов’язкове знання конфігурацій: BAS: ERP; БуДУ; УПП; УТ 1, УТ 2, УТ 3.
4. Глибокі знання бухгалтерського обліку та фінансової аналітики
5. Знання платформи 1С на рівні розробки звітів, читання коду, написання нескладних алгоритмів.
6. Досвід написання простих механізмів інтеграції з системами, використовуючи 1С Конвертацію.
7. Налагодження та аналіз технологічного журналу для виявлення вузьких місць в коді.
8. Досвід підготовки програми навчання кінцевих користувачів і проведення навчання.
9. Знання методології моделювання (хоча б однієї).

Що ми пропонуємо:

• Високу стабільну заробітну плату (домовляємось на співбесіді).
• Графік роботи: ПН — ПТ з 9:00 до 18:00.
• Дистанційний формат роботи.
• Всі ресурси та техніку для ефективної роботи.
• Професійну і компетентну команду.
• Підтримку на усіх етапах адаптації.
• Постійну комунікацію з власником компанії.
• Цікаві складні та амбітні задачі.
• Роботу в середовищі, де є чіткі цінності та культура.

Надішли своє резюме з описом досвіду та зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Ми обов’язково розглянемо твою кандидатуру і надамо зворотний зв’язок у разі позитивного рішення!