Директор сільськогосподарського підприємства
- 40 000 – 60 000 грн, Річний бонус пропорційний досягненню цілей
-
Агроленд-Плюс, ТОВ
Сільське господарство, агробізнес; 10–50 співробітників - Нові Санжари
-
Олександр Олександрович
Показати телефон - Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
- Відповідальність
- Організаторські здібності
- Комунікабельність
- Робота в команді
- Управлінські навички
- Планування бюджету
- Управління персоналом
- Порядність
- Ведення звітності
- Чесність
- Висока працездатність
- Дисциплінованість
- Орієнтація на результат
- Стратегічне мислення
- Оптимізація витрат
Опис вакансії
Наша агропромислова компанія з банком землі 2000 га, запрошує стати частиною дружнього колективу директора сільськогосподарського підприємства. Основним напрямком діяльності є вирощування зернових, технічних та кормових культур, і їх зберігання. Нам потрібен лідер, який вміє гуртувати та працювати в команді, з хорошими комунікативними навичками.
Вимоги:
- Вища освіта в галузі сільського господарства, агрономії;
- Досвід роботи від 5 років на керівній посаді в аграрній галузі;
- Досвід роботи на с/г виробництві від 5−7 років;
- Знання та досвід впровадження сучасних технологій вирощування рослинницької продукції;
- Вміння збудувати ефективну роботу на всіх етапах роботи с/г підприємства, оптимізації логістичних процесів;
- Організаційні навички;
- Орієнтація на результат;
- Стратегічне мислення;
- Відповідальність, високий рівень працездатності, дисциплінованість;
- Чесність та порядність.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування;
- Високий рівень заробітної плати;
- Соціальні гарантії згідно з КЗпП;
- Службовий автомобіль, компенсація витрат на пальне;
- Премія в кінці року за результатами роботи;
- Можливості професійного та кар'єрного росту;
- Пільгове харчування під час роботи в полі.
Обов’язки:
- Забезпечувати якісне і вчасне виконання виробничих завдань;
- Безперебійну роботу усіх структур підрозділу;
- Керувати роботою підлеглих та виробничо — господарською діяльністю підрозділу;
- Здійснювати облік і складання документів установленої звітності з виробничої діяльності відділення;
- Контролювати додержання працівниками виробничої і трудової дисципліни, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- Вносити пропозицій щодо покращення виробничого процесу;
- Здійснювати виконання усіх соціальних питань;
- Розробка, планування та координація всіх аспектів рослинництва, включаючи розробку та впровадження стратегій вирощування різних культур;
- Аналіз та оцінка ефективності наявних виробничих процесів у рослинництві (в т. ч. пошук резервів підвищення рентабельності напрямку і зниження собівартості продукції);
- Керування технологічним процесом вирощування рослинницьких культур,
- Розробка розрахунків щодо забезпечення потреби в насінні, добривах, ЗЗР; контроль використання ТМЦ.
- Бюджетування та контроль за виконанням бюджету (річне стратегічне та щомісячне бюджетування), проведення заходів щодо оптимізації витрат;
- Відповідальність за вирощування високоякісних сільськогосподарських продуктів згідно з вимогами якості та кількості;
- Впровадження та розвиток інноваційних проектів і програм у сфері рослинництва.
- Організація ефективної команди;
- Контроль якості та своєчасність проведення с/г робіт, використання техніки, ремонтних робіт, контроль якості продукції, що зберігається;
- Контроль норм витрат посівного матеріалу, мінеральних добрив, засобів захисту рослин і ін. матеріальних цінностей;
- Облік інформації та зведення оперативних даних (кількість оброблених гектарів, обсяг використаних пестицидів, насіння, добрив);
- Забезпечення дотримання регламентів під час обробітку ґрунту і догляду за сільськогосподарськими культурами;
- Управління колективом, постановка завдань та контроль їх виконання.
Ми хочемо, щоб саме Ви стали частиною нашої команди роблячи свій внесок у розвиток аграрної галузі! Чекаємо на Ваші резюме на пошту бо особисті дзвінки за телефоном Показати телефон Олександр Олександрович.