Директор сільськогосподарського підприємства

  • 40 000 – 60 000 грн, Річний бонус пропорційний досягненню цілей
  • Агроленд-Плюс, ТОВ

    Сільське господарство, агробізнес; 10–50 співробітників
  • Нові Санжари
  • Олександр Олександрович
    Показати телефон
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Управлінські навички
  • Планування бюджету
  • Управління персоналом
  • Порядність
  • Ведення звітності
  • Чесність
  • Висока працездатність
  • Дисциплінованість
  • Орієнтація на результат
  • Стратегічне мислення
  • Оптимізація витрат
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наша агропромислова компанія з банком землі 2000 га, запрошує стати частиною дружнього колективу директора сільськогосподарського підприємства. Основним напрямком діяльності є вирощування зернових, технічних та кормових культур, і їх зберігання. Нам потрібен лідер, який вміє гуртувати та працювати в команді, з хорошими комунікативними навичками.

Вимоги:

  • Вища освіта в галузі сільського господарства, агрономії;
  • Досвід роботи від 5 років на керівній посаді в аграрній галузі;
  • Досвід роботи на с/г виробництві від 5−7 років;
  • Знання та досвід впровадження сучасних технологій вирощування рослинницької продукції;
  • Вміння збудувати ефективну роботу на всіх етапах роботи с/г підприємства, оптимізації логістичних процесів;
  • Організаційні навички;
  • Орієнтація на результат;
  • Стратегічне мислення;
  • Відповідальність, високий рівень працездатності, дисциплінованість;
  • Чесність та порядність.

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Високий рівень заробітної плати;
  • Соціальні гарантії згідно з КЗпП;
  • Службовий автомобіль, компенсація витрат на пальне;
  • Премія в кінці року за результатами роботи;
  • Можливості професійного та кар'єрного росту;
  • Пільгове харчування під час роботи в полі.

Обов’язки:

  • Забезпечувати якісне і вчасне виконання виробничих завдань;
  • Безперебійну роботу усіх структур підрозділу;
  • Керувати роботою підлеглих та виробничо — господарською діяльністю підрозділу;
  • Здійснювати облік і складання документів установленої звітності з виробничої діяльності відділення;
  • Контролювати додержання працівниками виробничої і трудової дисципліни, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
  • Вносити пропозицій щодо покращення виробничого процесу;
  • Здійснювати виконання усіх соціальних питань;
  • Розробка, планування та координація всіх аспектів рослинництва, включаючи розробку та впровадження стратегій вирощування різних культур;
  • Аналіз та оцінка ефективності наявних виробничих процесів у рослинництві (в т. ч. пошук резервів підвищення рентабельності напрямку і зниження собівартості продукції);
  • Керування технологічним процесом вирощування рослинницьких культур,
  • Розробка розрахунків щодо забезпечення потреби в насінні, добривах, ЗЗР; контроль використання ТМЦ.
  • Бюджетування та контроль за виконанням бюджету (річне стратегічне та щомісячне бюджетування), проведення заходів щодо оптимізації витрат;
  • Відповідальність за вирощування високоякісних сільськогосподарських продуктів згідно з вимогами якості та кількості;
  • Впровадження та розвиток інноваційних проектів і програм у сфері рослинництва.
  • Організація ефективної команди;
  • Контроль якості та своєчасність проведення с/г робіт, використання техніки, ремонтних робіт, контроль якості продукції, що зберігається;
  • Контроль норм витрат посівного матеріалу, мінеральних добрив, засобів захисту рослин і ін. матеріальних цінностей;
  • Облік інформації та зведення оперативних даних (кількість оброблених гектарів, обсяг використаних пестицидів, насіння, добрив);
  • Забезпечення дотримання регламентів під час обробітку ґрунту і догляду за сільськогосподарськими культурами;
  • Управління колективом, постановка завдань та контроль їх виконання.

Ми хочемо, щоб саме Ви стали частиною нашої команди роблячи свій внесок у розвиток аграрної галузі! Чекаємо на Ваші резюме на пошту бо особисті дзвінки за телефоном Показати телефон Олександр Олександрович.


Агроленд-Плюс, ТОВ

Сільське господарство, агробізнес, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Статистика зарплат