• Вище за середню

HR бізнес-партнер

  • 25 000 – 75 000 грн, Від реалізації
  • Skill Matrix

    Маркетинг, реклама, PR; менше 10 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Операційний директор / HRD (HR Director)

Формат: part-time/повна зайнятість (в залежності від угоди)

Локація: віддалено (Україна / світ)

Проєкт: The Door — екосистема подій, знайомств, блогерів та брендів

🌀 Хто ми?

The Door — це більше, ніж застосунок. Це платформа, яка з'єднує людей через події, створює нові формати взаємодії між експертами, блогерами, брендами та спільнотами. Ми ростемо з України — і масштабуємось у світ.

У нас є бачення, користувачі, функціонал, кейси. Але нам потрібна людина, яка наведе лад у людях.

🧭 Кого шукаємо?

  • Тебе — організованого, структурного, сміливого HRD / COO, який:
  • Вміє чітко формулювати задачі і ставити дедлайни
  • Не боїться відмовляти, звільняти або казати «ні»
  • Може побудувати штат з нуля і вести його до результатів
  • Знає, як виявляти сильних і прибирати слабких
  • Бере відповідальність за результат, а не процес

🎯 Твої ключові задачі:

  • Набір та адаптація менеджерів (асистентів, маркетологів, івент-менеджерів)
  • Побудова і контроль структури з чіткими ролями та KPI
  • Регулярна звітність по команді, активностях, ефективності
  • Постійна присутність у внутрішніх процесах (контроль, зворотній зв’язок)
  • Взаємодія зі мною (CEO) — ти мій операційний партнер

💡 Що даємо натомість?

  • Участь у проєкті з великою місією та міжнародним потенціалом
  • Гнучкий формат участі — ставка / частка / гібрид (обговорюється)
  • Перша черга інвестування спрямована саме на твою роботу та команду
  • Можливість впливати на напрямок розвитку та вибудовувати процеси «з чистого листа»

⚠️ Що важливо знати

  • Ми на ранньому етапі, але вже з доходом та аудиторією
  • Ти — не найманий виконавець.
  • Ти — ядро системи
  • Це не корпоративна посада.
  • Це — виклик для тих, хто вміє будувати з нуля і не боїться робити порядок з хаосу

Skill Matrix

Маркетинг, реклама, PR, менше 10 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат