Спеціаліст з інтелектуальної власності

Шукаємо фахівця з консультативної допомоги заявникам до IP офісу (Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій)

Основні вимоги:

• вища освіта за юридичним напрямком або напрямком інтелектуальної власності;
• досвід роботи у сфері інтелектуальної власності від 1-го року;
• знання нормативно-правових актів у сфері права інтелектуальної власності (Закон України «Про охорону прав на знаки для товарів та послуг», Закон України «Про охорону прав на винаходи і корисні моделі», Закон України «Про охорону прав на промислові зразки»);
• знання нормативно-правових актів щодо діяльності НОІВ (Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо створення національного органу інтелектуальної власності»;
• високий рівень ділового етикету в усному та письмовому спілкуванні;
• вільне володіння державною мовою.

Основні обов’язки:

• консультування заявників з питань набуття, використання та захисту прав на об'єкти інтелектуальної власності за телефоном;
• консультування та прийом громадян з питань промислової власності;
• ведення обліку фізичних та юридичних осіб, яким була надана консультативна допомога;
• консультування щодо прорахунку відповідних зборів за дії, пов’язані з охороною прав на об'єкти інтелектуальної власності;
• надання письмових відповідей на запити громадян, підприємств, установ та організацій;
• роз’яснення порядку щодо продовження строку дії охоронного документа (свідоцтва, патенту);
• ведення діловодства відділу.

Умови роботи:

• професійний розвиток та кар'єрне зростання;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• робота в офісі неподалік від метро Звіринецька та Либідська;
• графік роботи: п’ятиденний, 8.30−17.15 (у пт — 8.30−16.00);
• соціальні гарантії, відпустка 28 календарних днів.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група).

• Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.