Провідний фахівець з соціально-правового захисту по роботі з партнерами та розвитку потенціалу

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованогоПровідного фахівця з соціально-правового захисту по роботі з партнерами та розвитку потенціалу для роботи в нашому офісі у Києві.

Загальні цілі посади:

Ви станете невід'ємною частиною програмної команди ДРБ, забезпечуючи підтримку команди та партнерів з питань соціально-правового захисту відповідним навчанням і розбудовою потенціалу, щоб вони могли успішно виконувати свої функції та впроваджувати високоякісні заходи у сфері соціально-правового захисту в усіх сферах діяльності ДРБ. Крім того, ви допомагатимете розробляти технічні інструменти для підтримки заходів реагування на місцевому рівні за допомогою партнерів у сфері соціально-правового захисту.

Вашими основними обов’язками будуть:

Розбудова потенціалу та проведення тренінгів для команд ДРБ:

• У координації з технічним керівником з питань соціально-правового захисту ДРБ, провідними фахівцями та менеджерами, надання підтримки групам захисту шляхом розбудови потенціалу, наставництва та технічної підтримки.
• Спільна робота з регіональними менеджерами з програмної діяльності та технічним керівником із соціально-правового захисту над розробкою й впровадженням навчальних програм, а також необхідних інструментів, керівних документів, стандартних операційних процедур і презентацій з метою забезпечення менеджерів із соціально-правового захисту надійною технічною базою відповідно до стандартів ДРБ та міжнародних норм.

Розбудова потенціалу, наставництво та підтримка партнерів ДРБ та державних постачальників послуг:

• У координації з відділом партнерства ДРБ проводити оцінку потенціалу партнерів-виконавців програм у сфері соціально-правового захисту та використовувати отримані результати для розробки планів навчання та наставництва для партнерів.
• Надавати підтримку партнерам, відповідальним особам та громадським організаціям у розумінні та застосуванні відповідних керівних принципів ДРБ та донорів, а також стандартів відповідності та технічних стандартів для проєктів.
• На основі поточних і запланованих програм партнерів, а також мандатів і стратегій організації, визначити ключові сфери, в яких партнери потребують наставництва та підтримки для дотримання національних і глобальних стандартів.
• Проводити регулярні подальші зустрічі та візити на місця з партнерами і сприяти реалізації планів з розбудови потенціалу та навчання.
• У координації з командою моніторингу та оцінки даних (MEAL) та партнерськими групами проводити регулярні моніторингові візити партнерів та інформувати партнерів про прогрес, проблеми та потреби у підтримці.
• Регулярно підтримувати зв’язок з партнерами щодо поточних викликів, успіхів та отриманих уроків, надавати партнерам відповідну підтримку для досягнення ними успіху в подальшій роботі.
• Надавати підтримку в проведенні високоякісного навчання для державних постачальників послуг/виконавців, партнерів та організацій громадянського суспільства, як це визначено в стратегії захисту та національної стратегії ДРБ.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3−5 років досвіду роботи у сфері соціально-правового захситу програмної дільності. Крім того, ми також очікуємо на наступне:

• Ступінь бакалавра в галузі міжнародних відносин, соціальної роботи, права або в іншій відповідній галузі.
• Знання та досвід реалізації програм соціально-правового захисту у сферах загального захисту, ГЗН (GBV) та ПТБ (PSS).
• Попередній підтверджений досвід роботи в програмах, що реалізуються через місцевих партнерів або у віддаленому управлінні.
• Досвід роботи в країні, що постраждала від конфлікту.
• Підтверджений досвід розбудови потенціалу та навчання національного персоналу та місцевих партнерів.
• Сильні навички роботи з комп’ютером, включаючи Microsoft Office.
• Повне професійне володіння англійською мовою.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Контракт: 6-місячний контракт, з можливістю продовження в залежності від фінансування та якості виконуваної роботи
• Рівень посади: G — неуправлінський
• Місце роботи: Київ
• Дата початку: липень 2025

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидатиповинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Щоб відгукнутися, натисніть ТУТ

Кінцевий термін подачі заявок: 19 червня 2025

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.