Менеджер з продажу холодильного обладнанням (зі знанням арабської мови)

Привіт! Я Дмитро, засновник компанії EVROPROM.

ХТО МИ? Коротко і по фактах:

• Наша компанія купує та продає промислову холодильну техніку (чилери).
• Ми працюємо як польська компанія зі складом у Польщі та офісом у Рівному.
• У постійній наявності на нашому складі близько 200 одиниць техніки.
• У цій сфері ми вже понад 10 років.
• Ми — лідери з продажу б/в та стокового промислового обладнання у Європі.

Чому це важливо для вас? Якщо ви — лідер (а ми шукаємо лише їх), то ви обираєте найкраще, зокрема й компанію, в якій хочете працювати!

ЯКА ВАША РОЛЬ? Місія менеджера з продажів зі знанням арабської — збільшити кількість проданих чилерів та розширити мережу постійних партнерів в Африці та на Близькому Сході.

ЗАВДАННЯ МЕНЕДЖЕРА:

• Виконувати план продажів партнерам в Африці та на Близькому Сході.
• Швидко обробляти вхідні заявки з маркетплейсів, лендингів, сайту. Домовлятися із «теплими» клієнтами про наступні кроки у переговорах. Доводити їх до укладення угод.
• Підтримувати постійний зв’язок з уже існуючою клієнтською базою через LinkedIn, e-mail, телефон, WhatsApp. Бути проактивним (ою) у виявленні актуальних потреб наших існуючих клієнтів.
• Знаходити нових партнерів у LinkedIn, Google та інших джерелах.
• Встановлювати перший контакт (писати листи щодо потенційних потреб можливих партнерів) і добиватися зворотного зв’язку.
• Доводити перемовини з клієнтами до успішного закриття угоди та своєчасно надавати всю необхідну інформацію відділам логістики та фінансів.
• Активно вести сторінку в LinkedIn: додавати у свою мережу релевантні контакти (орієнтовно 100 на тиждень), робити репости зі сторінки компанії, залишати реакції та коментарі тощо.
• Пропонувати нові шляхи розвитку продажів у дорученому регіоні.
• Щомісяця звітувати про укладені угоди та виконану роботу.
• За необхідності зустрічатися з клієнтами особисто за межами України (ви самостійно організовуєте зустрічі зі своїми клієнтами), відвідувати профільні виставки.

Для нас буде перевагою взяти вас у команду, якщо ви:

• Є носієм арабської мови або володієте нею на рівні носія.
• Знаєте англійську та французьку мови мінімум на просунутому рівні.
• Маєте успішний досвід у продажах обладнання чи техніки.
• Знайомі з особливостями менталітету мешканців дорученого вам регіону і можете швидко встановити контакт і викликати довіру.
• Маєте успішний досвід залучення нових клієнтів через LinkedIn.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?

Зарплата:

• Ставка (залежить від вашого досвіду).
• Відсоток від суми продажу (1−2% залежно від суми місячного виторгу — наші менеджери можуть продати на суму від 50 000 до 200 000 євро в місяць — чим вищий виторг, тим вищий відсоток).
• Бонуси.

Умови:

• Ви можете працювати віддалено. Якщо ви в Рівному — наш офіс чекає на вас! Робочий графік: з 9 до 18, година обідньої перерви (довільно), субота та неділя — вихідні. Головне — результати і здатність ефективно підлаштувати свій робочий час до даного ринку.
• У нас немає чітко визначеної кількості днів відпусток чи лікарняних. Ви захворіли? Лікуйтесь і з новими силами повертайтесь до роботи. Ви класно працюєте? Нам все одно — тиждень чи два ваша відпустка і коли ви хочете її взяти, ваші результати говорять за вас!
• Ми надаємо можливість офіційного працевлаштування.

«Я НІЧОГО НЕ РОЗУМІЮ В ТИХ ВАШИХ ЧИЛЕРАХ» Спокійно, ми з вами! Не святі глечики ліплять — ми всі теж колись були на вашому місці.

Насамперед, у нас є:

• Повністю розписана система адаптації та правила, у яких чітко пояснено, хто наші клієнти, як відбувається процес, що ми продаємо, як ми ведемо перемовини, як заповнюємо CRM. Додані скрипти мейлів та повідомлень у LinkedIn для різних типів компаній, пояснення та своєрідні скрипти до телефонних дзвінків та мітів.
• Відео-уроки, які записав власник компанії, де чітко розказано і показано принцип роботи чилера, їх види, компоненти тощо.
• Відео-уроки про нюанси роботи в LinkedIn.

ЯКА МИ КОМАНДА? Класна! У нас вже є улюблена фраза про те, що EVROPROM змінює людей та їхнє життя. Ви ніколи не будете такими, якими були до нас. Але ви точно станете кращими. Бо ми — про людей. Про насолоду бачити, як вони зростають разом із нами!

Ми багато подорожуємо, катаємося на лижах, ходимо в гори, дивимося фільми й багато іншого. Наші спільні 10 років — це мільйон нереально крутих спогадів, які стали частиною нашого життя. І з кожним роком вони все яскравіші. Так святкувати кожну перемогу, як ми, треба вміти! Лиш уявіть, що у вас є шанс бути частиною цього нереального двіжу?!

Якщо хочете дізнатися більше правди про нас, я пропоную вам поговорити з будь-ким із нашої команди і задати ті питання, які вас цікавлять. Це буде чесно! Якщо ви дочитали до кінця і думаєте: «Воу, оце вони круті, але і я не гірший», то ми чекаємо ваше резюме! Бо, може, ви — саме та, НАША людина!

SCREW BUSINESS AS USUAL! LET’S DO IT TOGETHER!