QA Engineer Product Team (Junior+, Middle)

ConnectiveOne — це продуктова команда, яка створює омніканальну AI-платформу для автоматизації комунікацій. Ми поєднуємо всі бізнес-канали — месенджери, email, соцмережі — в єдину інтуїтивну панель, де оператори, боти й аналітика працюють як єдиний організм.

З нами працюють Megogo, Foxtrot, BAT, Люксоптика, EnglishDom, Apteka911 та інші лідери ринку.

Ми шукаємо QA-інженера, який хоче зростати разом із продуктом і командою.

Формат роботи

• Full-time, гібрідний з обовʼязковими office days 4−10 днів на місяць (Creative States, Київ);
• Робота в продуктовій команді: участь у брейнштормах, обговореннях фіч, пропозиціях по UX/UI;
• Гнучке середовище з високою швидкістю розробки та релізів.
• Ви будете частиною команди, яка проходить акселерації Google for Startups, UK-Ukraine Tech Bridge, Challenger AI. І отримаєте прямий доступ до менторів з Google, PwC, McKinsey та топів українського ринку.

Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід тестування веб додатків;
• Розуміє основи тест-дизайну: граничні значення, класи еквівалентності тощо;
• Вміє писати зрозумілі баг-репорти та працювати з Jira;
• Знає SQL на базовому рівні (читання, прості запити);
• Має досвід з Postman або Swagger для тестування API;
• Розуміє, що таке CI/CD, як і в цілому як працює продуктова команда;
• Не боїться складних задач і хоче ставити питання;
• Може запропонувати покращення, а не лише знайти баг.

Soft skills, які ми цінуємо:

• Ініціативність: бажання розібратись у продукті, а не лише перевірити задачу;
• Гнучкість: готовність до змін і нових задач;
• Комунікабельність: конструктивна робота з розробниками, дизайнерами, продактами;
• Критичне мислення і грамотність у спілкуванні (письмово і усно).

Що ти будеш робити:

• Перевіряти нові задачі, фічі, сторінки, інтеграції;
• Писати тест-кейси, чек-листи, тест-плани;
• Брати участь у всіх етапах розробки фічі: від ідеї до релізу;
• Виявляти проблеми ще до розробки — аналізувати вимоги;
• Допомагати покращити UX, надаючи обґрунтовані пропозиції.

Очікування від кандидата в перші місяці:

• 1 місяць: онбординг (бажано оффлайн в офісі в Києві), знайомство з продуктом, участь у спринтах, базові тестування;
• 2 місяць: самостійне тестування задач, робота з вимогами та UX-пропозиціями;
• 3 місяць: написання власних чек-листів, активна участь у ретроспективах, покращення якості релізів, постановка задач на автоматизацію тестування і контроля релізів

Ми чекаємо на тебе, якщо ти:

• Хочеш швидко рости саме в продуктовій команді і дотовий вчитися;
• Не боїшся складних задач і зворотного зв’язку;
• Вмієш думати як користувач, але тестувати як QA.
• Можеш працювати 2−3 дня в тиждень з офіса в Києві

Етапи відбору:

1. Знайомство з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічне інтерв'ю (по хард і софт скілам)
4. Фінальна розмова з командою та керівником

Контакти

Іванна

Telegram @connectivanna [відгукнутися] +380 93 904 41 77Показати телефон