Головний фахівець з кадрового адміністрування

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК»)

Наша команда

Що нас вирізняє та що цінують наші співробітники:

• Робота, що надихає.Щоденні задачі тут — різноманітні, змістовні і важливі для суспільства. Кожен щодня робить свій внесок у сталий розвиток країни.
• Сильна команда.Тут допомагають, коли складно, і разом святкують, коли досягнуто результату.
• Гнучкість і баланс.Ми цінуємо час і комфорт співробітників — є можливість працювати поруч із домом або у гібридному форматі.
• Розвиток у дії.Різноманітність робочих задач, нетривіальні виклики, постійний рух і динаміка в роботі — це можливість прокачувати навички і реальні перспективи професійного зростання.
• Стабільність і впевненість.Ми завжди на зв’язку з нашими співробітниками, дбаємо про їхню безпеку та своєчасно виконуємо фінансові зобов’язання.
• Інклюзивність та відкритість до ветеранів. Ми даємо підтримку і створюємо умови для професійного розвитку та реалізації потенціалу ветеранів і ветеранок в команді банку.

Якщо ви хочете, щоб ваша робота мала значення — надсилайте резюме на вакансію

Вашими задачами буде:

• Оформлення основних операцій з руху кадрів (прийняття, переведення,

звільнення, зміна окладу, режиму роботи, контроль проходження випробувального;

терміну працівниками тощо), підготовка наказів, формування і ведення особових справ;

• Внесення інформації щодо руху кадрів та персональних даних працівників в

систему обліку персоналу ІС-Про;

• Укладання та облік договорів про дистанційну роботу працівників;

• Управлінська звітність щодо персоналу;

• Підготовка довідок, витягів з наказів, внесення записів у трудові книжки за

вимогою;

• Підготовка документів для передачі в архів.

Що нам важливо у вашому досвіді:

• знання трудового законодавства;
• досвід роботи в кадровому адміністрування не менше 5 років;
• досвід роботи з офісними програмами та системами обліку персоналу (бажано ІС-Про);
• організаційні навички (уважність і систематичність введення діловодства, підтримання;
• порядку у документації, увага до деталей);
• комунікативні навички (клієнторієнтований підхід, знання ділової етики, командна взаємодія).

Що ми пропонуємо:

• різні формати роботив залежності від посади;
• внутрішні й зовнішні програми для розширення знань;
• кар'єрні перспективив стабільному державному банку;
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
• система преміювання, що базується на ефективності вашої роботи;
• програма медичного страхування;
• підтримка від корпоративного психолога;
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах;
• офіційне працевлаштуваннята всі соціальні гарантії.

UGB еко банк країни — все тримається на людях!

До зустрічі в UGB!

Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ «УКРГАЗБАНК» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.