Кейс-менеджер сімейних форм виховання

Громадська організація «Дніпровська ліга соціальних працівників» запрошує досвідченого кейс-менеджера для надання послуг у напрямку підтримки сімейних форм виховання, в яких виховуються діти з інвалідністю.

Основні обов’язки:

Забезпечення індивідуального супроводу та підтримки сімейних форм виховання, в яких виховуються діти з інвалідністю, зокрема:

• проведення оцінки потреб сімей, в яких виховуються діти з інвалідністю;
• розробка індивідуальних планів підтримки для кожної сім'ї;
• надання консультаційної підтримки сім'ям щодо виховання та догляду за дітьми з інвалідністю;
• надання інформаційної підтримки сім'ям щодо доступних ресурсів та послуг;
• підтримка сімей у процесі отримання соціальних та медичних послуг;
• регулярні візити до сімей для моніторингу прогресу та надання необхідної допомоги;
• забезпечення емоційної та психологічної підтримки сім'ям.

Встановлення взаємодії та налагодження співпраці з представниками органів місцевої влади, місцевого самоврядування, іншими підприємствами, установами, організаціями в рамках реалізації програмного компоненту проєкту для забезпечення комплексної підтримки сім'ям;

Моніторинг виконання індивідуальних планів підтримки, відстеження прогресу виконання індивідуальних планів підтримки та внесення необхідних коректив;

Проведення оцінки ефективності наданих послуг та підготовка звітів про результати роботи.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта в галузі соціальної роботи, психології, соціології або суміжних дисциплін.

• Мінімум 2 роки у сфері соціальної роботи або супроводу сімей. Досвід роботи з дітьми з інвалідністю та їх сім'ями буде перевагою. Досвід координації проектів або програм у соціальній сфері також буде плюс.
• Відмінні комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з різними зацікавленими сторонами. Високий рівень організованості, вміння працювати в команді, аналізувати дані та готувати звіти.
• Відповідальність, ініціативність, мотивація до роботи з дітьми з інвалідністю та їх сім'ями. Спрямованість на досягнення результатів та здатність працювати в умовах змін.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість.
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Роботу в команді, що підтримує соціальні ініціативи та сприяє розвитку дітей з інвалідністю.

Кінцевий термін подачі заявок: 30 червня 2025.

Кандидат повинен бути готовий розпочати роботу в найкоротші терміни.

Якщо ви хочете приєднатися до нашої команди та сприяти покращенню якості життя сімей, що виховують дітей з інвалідністю, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на адресу: з темою «Кейс-менеджер СФВ_ПІБ».