Спеціаліст з підбору персоналу

Компанія АТ «Укртелеком» — національний оператор та один із об'єктів критичної інфраструктури, тому наша діяльність є стратегічно важливою для функціонування всієї країни. Ми робимо все, аби забезпечити якісним зв’язком локальних користувачів, органи державної влади, соціальної сфери та надати підтримку ЗСУ й ТрО. Приєднуйтеся до нашої непереможної команди та будемо працювати на благо країни разом! Чекаємо на ваше резюме на вакансію Спеціаліст з підбору персоналу

Основні робочі задачі:

• Пошук персоналу відповідно до заявок на пошук та підбір персоналу;
• Використання різних джерел для пошуку релевантних кандидатів: сайти для пошуку роботи, соціальні мережі та канали, кар'єрні заходи та співпраця з ВНЗ та ЦЗ;
• Аналіз кандидатів: перегляд та оцінка резюме кандидатів, визначення відповідності кандидатів до вимог вакансій;
• Організація співбесід з кандидатами: проведення інтерв'ю для оцінки професійних та особистих якостей кандидатів, надання зворотного зв’язку кандидатам після співбесід;
• Презентація резюме релевантних кандидатів керівникам для подальшого розгляду;
• Підготовка офіційних пропозицій щодо роботи (job-offers) для кандидатів, які успішно пройшли співбесіди. Обговорення умов праці з кандидатами;
• Супроводження процесу оформлення на роботу: забезпечення дотримання всіх необхідних процедур та документальних формальностей при оформленні кандидатів на роботу. Координація роботи з іншими відділами для успішного інтегрування нових працівників;
• Надання підтримки новим працівникам на початковому етапі їх роботи в компанії.

Ви наш кандидат, якщо:

• Маєте вищу освіту або студент останніх курсів;
• Володієте ПК на рівні впевненого користувача, працювали з автоматизованими системами для підбору персоналу;
• Для вас характерні: розвинені комунікативні навички, самостійність, проактивність, відповідальність, орієнтація на досягнення результату.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць згідно норм Трудового кодексу України;
• Оплачувану відпустку (24+7) та лікарняні;
• Корпоративний мобільний зв’язок;
• Офіс в центрі міста з безпечним укриттям;
• Можливість працювати віддалено;
• Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;
• Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.