Головний спеціаліст відділу добору персоналу Департаменту роботи з персоналом

Команда Державної служби України з безпеки на транспорті запрошує в свою команду головного спеціаліста відділу добору персоналу Департаменту роботи з персоналом

Обов’язки:

• вивчення потреби в персоналі на вакантні посади в Укртрансбезпеці та внесення відповідних пропозицій заступнику директора Департаменту -начальнику відділу;

• організація добору на вакантні посади в Укртрансбезпеці, зокрема:

• огляд ринку праці;
• пошук та опрацювання резюме кандидатів;
• розгляд інформації, поданої кандидатами для участі у доборі;
• аналітична робота, обробка даних, відстеження тенденцій на ринку праці;
• здійснення комунікації та листування з питань добору персоналу із кандидатами;
• організація та проведення процесу відбору кандидатів на вакантні посади;

• формування та супроводження аналітичної, звітної інформації щодо динаміки добору персоналу;

• ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка державної статистичної звітності, що належить до повноважень Відділу, Департаменту;

• внесення даних про персонал в інформаційну систему управління людським ресурсами (HRMIS);

• у межах компетенції розгляд листів, звернень, скарг, адвокатських запитів, запитів на інформацію, інших документів та підготовка проєктів відповідей на них;

• виконання інших функцій відповідно до доручень заступника директора Департаменту — начальника відділу, директора Департаменту.

Вимоги:

• громадянство України, вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, вільне володіння державною мовою;

• впевнене користування комп’ютером — рівень досвідченого користувача;

• досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Canva);

• вміння працювати з інформацією (аналіз, обробка);

• орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

• вміння працювати в команді;

• грамотність;

• здатність приймати зміни та змінюватися;

• відповідальність;

• комунікативність та дипломатичність;

• стресостійкість;

• цілеспрямованість;

• доброчесність.

Важливо:

• для військовозобов'язаних: обов’язкова наявність військово-облікового документу з підтвердженням оновлення військо-облікових даних;

Ми пропонуємо:

• роботу в одному з центральних органів виконавчої влади, діяльність якого спрямовується Міністерством розвитку громад та територій України;

• колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;

• офіційне працевлаштування;

• стабільні та прозорі умови оплати праці, вчасна виплата заробітної плати;

• 30 днів оплачуваної відпустки згідно із законодавством країни та додаткова відпустку за стаж державної служби (за умови наявності вислуги);

• професійний розвиток та навчання;

• зручне місце розташування офісу (м. Київ, вул. Антоновича, 51), комфортні умови роботи;

• графік роботи з 8:00 до 17:00, п’ятниця — з 8:00 до 15:45; перерва з 12:00 до 12:45;

• може бути встановлено випробування від одного до шести місяців (при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим).

Якщо ви відповідаєте вимогам вакансії та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!