Фасилітатор сесій для дітей, дорослих заходів в рамках підходу Safe Family

Мета посади:

Надати батькам та дітям навички та інструменти для побудови міцних та позитивних стосунків їхню участь в інтерактивних сесіях; надати батькам можливість зрозуміти, чому діти поводяться певним чином, і заохочувати їх розглядати своїх дітей як носіїв прав зі своїм власним досвідом і поглядами; формуватиу батьків розуміння розвитку дітей і зосереджуватися на важливості довіри та прихильності, а також на формуванні батьківської емпатії.

Вимоги:

• Повна зайнятість. Графік роботи 5/2 пн — пт з 09:00 до 18:00 (в офісі та виїзди на локації в Херсонській області).

• Вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, педагогіки або в суміжних галузях.
• Досвід організації та проведення групових заходів для дітей та дорослих щонайменше 1 рік буде перевагою.

• Знання у сфері захисту дітей у надзвичайних ситуаціях, прав дитини, програмування та інтеграція участі дітей.
• Прихильність та розуміння прав дитини, цілей, цінностей та принципів БЦРР, а також гуманітарних стандартів, таких як посібник Сфера та Кодекс поведінки.
• Нульова толерантність до будь-яких проявів насильства та дискримінації, дотримання етичних норм (БЦРР впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, експлуатації та насильству відповідно до внутрішніх стандартів і правил організації)
• Здатність адаптуватися до зміни пріоритетів програми та надзвичайних ситуацій, які можуть виникнути.
• Відповідальність, організованість, комунікабельність, здатність працювати в команді.
• Готовність навчатися, розвиватися та зростати.
• Цифрова грамотність для ведення документації та роботи з базами даних. Навички роботи з комп’ютером (MS Office, Internet, соціальні мережі).
• Врахування особливостей сімейного виховання з позиції рівності та недискримінації.
• Грамотна усна та письмова ділова українська мова буде перевагою.

Умови роботи:

Термін дії Договору: 7 місяців (з можливістю продовження).

Оформлення відносин (на вибір працівника): трудова угода, угода ЦПХ, договір з фізичною особою-підприємцем (ФОП).

• Ви працюватимете у команді фахівців, яка допоможе освоїти всі тонкощі професії.
• Зі збільшенням обов’язків розмір заробітної плати переглядається.
• Можливість професійного розвитку в дружній і підтримуючій команді.
• Офіційне працевлаштування та комфортні умови роботи.
• Ви станете частиною організації, яка цінує ваш вклад, підтримує ваше професійне зростання та створює умови для вашого розвитку.
• Ваші досягнення будуть помічені й винагороджені.

Обов’язки:

• Підготовка та проведення групових інтерактивних занять, сесій для дітей і дорослих.
• Організація простору для безпечного діалогу.
• Підбір вправ і методик з урахуванням вікових особливостей, потреб учасників та контексту сесії.
• Створення безпечної та дружньої атмосфери під час роботи.
• Забезпечення конфіденційності даних бенефіціарів згідно з політиками організації.
• Поширення інформації Safe Family серед партнерів та служб-партнерів.
• Регулярні виїзди до громад Херсонської області у складі мобільної бригади
• Ведення документації та своєчасне подання звітності.
• Як подати заявку?
• На електронну пошту [відгукнутися] надішліть ваше резюме разом із посиланнями на профілі у соцмережах (Instagram, Facebook, Tik-Tok тощо). Додайте короткий супровідний лист із мотивацією. Термін прийому резюме до 20 червня 2025р. Відібраних кандидатів запросимо на онлайн-співбесіду.
• Громадська організація «Білозерський центр регіонального розвитку» з 2006 року працює над розвитком сільських громад. Наша місія — підтримуємо й об'єднуємо активних людей, надихаємо власним прикладом і разом створюємо добробут в громадах Херсонщини. Основні напрямки діяльності Центру: сприяння розвитку громадянського суспільства; сприяння розвитку територіальних громад; розвиток неформальної освіти та просвітницька робота; підтримка, просування та захист прав людини, популяризація основних цінностей демократії; гендерна рівність та права жінок; гуманітарна підтримка базових потреб вразливих категорій населення. В своїй роботі ми керуємося цінностями — гідність, саморозвиток та командна робота, та дотримуємося принципів — професіоналізм, орієнтованість на потреби та результат, прозорість, гуманність, гнучкість та толерантність. В БЦРР ми створюємо таке робоче середовище, де кожен член команди має можливість розвиватися, вдосконалювати свої знання та відчувати свій внесок у підтримку та розвиток деокупованих громад Херсонщини. Маємо багато ідей та планів, тому збільшуємо команду для їх реалізації. Більше інформації про нас на сайті: https://www.bcrr.org.ua/