Менеджер з персоналу, рекрутингу

Вітаємо! Ми — команда «Підтримка+» ТОВ«Перша Хвиля», яке активно розвиває напрямок «Догляд вдома» для людей похилого віку та осіб з обмеженими можливостями. Наша місія — створювати безпечне, комфортне та гідне середовище для тих, хто потребує особливої турботи.

Зараз ми шукаємо досвідченого менеджера з персоналу та рекрутингу, який допоможе нам формувати сильну команду фахівців.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:

1.Підбір персоналу: пошук і відбір кандидатів на відкриті вакансії; проведення співбесід, оцінка компетенцій кандидатів; оформлення трудових відносин із відібраними кандидатами. 2. Розвиток персоналу: організація процесу адаптації нових працівників; виявлення потреб у навчанні та підвищенні кваліфікації, участь у розробці і координація програм тренінгів, семінарів і воркшопів для працівників; організація регулярних навчальних заходів для підвищення професійного рівня команди; співпраця з зовнішніми тренерами або навчальними центрами; створення програми мотивацій/ заохочення персоналу (матеріальна та нематеріальна). 3. Управління кадровим резервом: формування бази потенційних кандидатів для швидкого закриття вакансій у майбутньому; аналіз ефективності персоналу та допомога у плануванні кар'єрного розвитку. 4. Оформлення та ведення кадрової документації: підготовка та оформлення трудових договорів, контрактів, цивільно-правових угод; внесення даних про працівників у кадрові системи або облік співробітників; контроль строків дії договорів і своєчасне оновлення документів. 5. Адміністративне супроводження персоналу: формування та ведення особових справ працівників; формування посадових інструкцій; облік відпусток, лікарняних, звільнень; консультування працівників щодо кадрових питань. 6. Підтримка корпоративної культури: участь у розробці та впровадженні ініціатив, спрямованих на створення позитивної атмосфери в команді; організація мотиваційних заходів для працівників.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (бажано — управління персоналом).
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років, бажано у сферах соціальних послуг, медицини або догляду.
• Володіння сучасними методами підбору, мотивації та розвитку персоналу.
• Навички ведення кадрової документації відповідно до законодавства України.
• Відповідальність, емпатія, висока організованість та вміння працювати в команді.
• Вітається досвід у запуску нових команд або проектів.

Ми пропонуємо:

• Можливість долучитися до соціально важливої справи разом із командою «Підтримка+» .
• Стабільну конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування.
• Роботу в затишному офісі Вінниці.
• Підтримку професійного розвитку: курси, тренінги, обмін досвідом.
• Відкриту атмосферу, де цінується взаємна повага, підтримка й ініціатива.

Якщо ви прагнете, щоб ваша робота мала сенс і впливала на життя людей — чекаємо на вашу заявку! Долучайтесь до нас, щоб разом змінювати світ на краще!