HR-менеджер

Вакансія: HR‑менеджер

Локація: Київ, гібридний формат (офіс на Василенка)

Основна мета

Забезпечити якісний підбір, адаптацію та утримання співробітників, а також підтримувати їх ефективність та розвиток.

Основні обов’язки

• Розробка та впровадження індивідуальних адаптаційних програм; контроль виконання, ознайомлення з посадою
• Проведення оцінювання персоналу, опитувань, exit‑інтерв'ю
• Формування посадових інструкцій, функціональних розкладів
• Управління повним циклом рекрутингу: job ads, співбесіди, прийом на роботу
• Написання HR‑політик, забезпечення їх виконання
• Організація внутрішніх комунікацій, реалізація HR‑проектів

Ключові компетенції

1. Структурованість і увага до деталей
2. Комунікаційна прозорість і відкритість
3. Емпатія та здатність слухати

Наш кандидат

• Освіта: вища (HR, психологія або суміжні спеціальності)
• Мова: англійська — Intermediate+
• Програми: MS Office, ChatGPT та інші AI‑інструменти
• Профільні знання:
  • технології рекрутингу, оцінки персоналу, інтерв'ювання
  • розробка процедур і регламентів
  • аналітичний підхід, тайм‑менеджмент, самоорганізація

Досвід

• Мінімум 2−3 роки на HR‑позиції

Причина відкриття

Заміна поточного HR‑менеджера (особисті обставини, працює з 2018 року)

Умови працевлаштування

• Формат: офіційне працевлаштування, повний робочий день, гібрид
• Зарплата та бонуси: конкурентна, з можливістю перегляду за сильного кандидата

Важливі уточнення

• Офіс на Василенка обладнаний укриттям, готовий до роботи
• Загальна чисельність компанії 100−130, офісно працює 10−20 співробітників

Як подати резюме месенджери +38 097 507 36 93Показати телефон або [відгукнутися]