Сайт пошуку роботи №1 в Україні
-
Smart Solutions
,
Агенція
Пошук персоналу, HR; 250–1000 співробітників - Дистанційна робота
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Бронювання працівників
- Відповідальність
- Ініціативність
- Професіоналізм
- Робота в команді
Опис вакансії
Для нашого замовника, міжнародної компанії, що працює у галузі телекомунікацій, у пошуку Телекомунікаційного інженера.
Обов’язки:
- Відповідальність за інженерне виконання та технічну підтримку core network продуктів, включаючи введення обладнання в експлуатацію, модернізацію та перемикання, усунення несправностей, технічне обслуговування мережі, початкову та остаточну перевірку обладнання тощо;
- Забезпечення технічного навчання, технічного керівництва та обміну технічними даними з інженерами замовника;
- Узагальнення та виведення досвіду відкриття та обслуговування в керівні документи;
- Надання необхідної технічної підтримки відповідним відділам передпродажної підготовки, включаючи технічний огляд, інженерні дослідження, інженерне проектування тощо;
- Проводження технічного обміну даними з клієнтами про продукти, уточнення питань та надання відповідей на них задля покращення задоволеності клієнтів;
- Виконання інших завдань за домовленістю.
Необхідна кваліфікація та досвід:
- Ступінь бакалавра або вище з комп’ютерних, електронних комунікацій та інших пов’язаних спеціальностей;
- Більш ніж 3 роки досвіду проектування або обслуговування core network, принаймні знання одного з основних продуктів core network EPC, HSS та IMS, знайомство з розгортанням core network, процедурами приймання та обслуговування є бажаними;
- Досвід роботи в закордонних проектах більше 2 років, бажано вільне володіння англійською мовою;
- Бажано мати досвід роботи в віртуальній core network;
- Персональні якості: відповідальність до роботи, ініціативність, командний дух, професіоналізм, суворе дотриманість робочого порядку.
Що ми пропонуємо:
- Працювати над великим проектом у міжнародній компанії.
- Роботу з передовими технологіями з динамічною командою в теплому та гнучкому середовищі.
- Конкурентну заробітну плату.
- Під час воєнного стану — концепцію віддаленого офісу.
