Halo Lab

HR, Recruitment Specialist

  • За результатами співбесіди
  • Halo Lab

    IT; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
  • Англійська — середній
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Google Docs
  • Робота в команді
  • Slack
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Робота з людьми
  • Notion
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Проактивність
  • Користувач ChatGPT
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт!👋Ми — Halo Lab, digital-агенція, яка створює амбітні та красиві проєкти для IT-компаній з усього світу. І зараз ми в пошуках HR & Recruitment Specialist — того самого (або тієї самої), хто стане надійним партнером для нашої команди, допомагатиме підтримувати розвиток тіммейтів, будувати комфортну атмосферу всередині компанії та залучати до нашої команди нових класних людей. Щоб і всередині, і на вході все було по-людськи, змістовно та з посмішкою 😊

У цій ролі ти будеш займатися як HR-процесами, так і рекрутингом — в залежності від завантаженості та потреб відділу. Це позиція для уважної до людей, відкритої та проактивної людини, яка вміє організувати процеси, підтримати команду, а коли потрібно — стати драйвером ідей і змін. Тут важливо вміти тримати баланс, зберігати спокій у динамічних ситуаціях та залишатися на зв’язку з командою і собою.

Що ти будеш робити:

  • підтримувати команду на всіх етапах роботи в компанії — від онбордингу до офбордингу;
  • проводити 1-to-1 зустрічі та допомагати формувати плани розвитку;
  • займатися внутрішньою документацією у Notion та Google Docs;
  • допомагати з організацією внутрішніх активностей, подарунків, святкувань і теплих командних моментів;
  • долучатися до рекрутингових задач відповідно до завантаженості та планів — знаходити тих, хто ідеально доповнить нашу команду;
  • допомагати реалізовувати внутрішні ініціативи;
  • виконувати важливі доручення керівництва, які допомагають нашій команді бути ще сильнішою.

Тобі точно до нас, якщо:

  • маєш досвід роботи з людьми (HR, рекрутинг, People Operations) і знаєш, що таке вирішувати не тільки легкі, а й непрості ситуації;
  • легко орієнтуєшся в багатозадачності, вмієш розставляти пріоритети й знаходити час і для справ, і для команди;
  • вмієш підтримати, пожартувати в командному чаті і знаєш, що таке healthy environment;
  • користуєшся AI-інструментами (типу ChatGPT) або готовий навчитися оптимізовувати рутину за допомогою AI;
  • відкритий до нового і не боїшся братися за задачі, яких раніше не робив (-ла).

Чому з нами класно:

  • мінімум бюрократії, максимум здорового глузду;
  • гнучкий графік і remote-first культура — працюй, звідки хочеш, починай день з 09:00 до 11:00;
  • 15 оплачуваних робочих днів відпустки, лікарняні та святкові вихідні;
  • активна внутрішня культура: онлайн-корпоративи, челенджі, тематичні доповіді, івенти, Speaking Club та онлайн-йога для перезавантаження;
  • команда, яка завжди підтримає, підкине мемів в Slack і не залишить без допомоги;
  • купа ініціатив, до яких можна приєднатися або придумати свою — тут твою проактивність точно оцінять.

Не втрачай шанс стати частиною нашої крутої команди! Надсилай резюме, обов’язково додай свої очікування щодо оплати та нік у Telegram, щоб ми могли швидко зв’язатися з тобою, ми за прозорість і комфорт у спілкуванні💛

Давай знайомитись!

Трохи більше про нас можна дізнатися на офіційному сайті та в соціальних мережах:

https://www.halo-lab.com/

https://www.instagram.com/halolabteam/

https://dribbble.com/halolab

https://www.youtube.com/@halolabtv/featured


Halo Lab

IT, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат