Recruiter

Шукаємо Trainee рекрутера, який хоче розвиватися в IT-рекрутингу та доєднатися до нашої команди. Робота в офісі.

Вимоги:

• Англійська мова — на рівні не нижче B1 (Intermediate);
• Ступінь бакалавра/магістра у сфері менеджменту, філології, комп’ютерних наук або суміжних напрямків.
• Наявність профілю в LinkedIn та розуміння його основних можливостей для рекрутингу;
• Базове розуміння методів і процесу рекрутингу;
• Вміння збирати та аналізувати інформацію;
• Уважність до деталей та організованість;
• Впевнені комунікативні навички.

Буде перевагою:

• Участь у волонтерських проектах, стажуваннях;
• Закінчені курси з рекрутингу або HR-напрямку.

Обов’язки:

• Повний цикл підбору кандидатів на технічні й нетехнічні позиції (від trainee до senior): від формування вимог до вакансії — до супроводу кандидата під час процесу найму;
• Написання та публікація вакансій на різних платформах;
• Проведення скринінгових інтерв'ю та участь у співбесідах разом з технічними спеціалістами;
• Ведення та оновлення бази кандидатів у внутрішній системі (ATS);
• Участь у щотижневому плануванні і оновлення статусів у команді.

Ми пропонуємо:

• Роботу в офісі (у центрі Львова, з генератором та Starlink);
• Приємну атмосферу в команді та комфортне спілкування;
• 20 робочих днів відпустки та 20 лікарняних днів;
• Підтримку у професійному розвитку;
• Безоплатні заняття з англійської мови;
• Фінансову підтримку для навчання;
• Фінансову підтримку для спорту;
• Бухгалтерський супровід;
• Членство Lviv IT Cluster.