Керівник торгового відділу

Ми — продуктова компанія. Яка працює у двох напрямках — сантехніка та теплотехніка. Найбільша цінність для нас це робота над покращенням продукту та побудова бізнес — відносин з нашими клієнтами! Наші змішувачі роблять життя комфортнішим, а котли зігрівають мільйони українських домівок.

Наша візія — зростити команду лідерів ринку, що створюють бездоганний продукт: тут навіть найвибагливіший клієнт отримає 120% очікуваного, а найвимогливіший спеціаліст зможе на 120% реалізувати свої амбіції.

Ми зараз шукаємо сильного регіонального Керівника відділу продажу.

Ціль посади — організація ефективної роботи торгової команди.

Необхідні знання та навички:

1. Досвід роботи не менше 3-х років на позиціях директора філії, керівника відділу продажів, регіонального менеджера.
2. Вміння працювати з великим обсягом інформації, аналізувати її.
3. Досвід ведення переговорів, націленість на результат.
4. Високі навички організації роботи персоналу.
5. Формування ефективної торгової команди.
6. Досягнення високих результатів і показників в попередніх компаніях.

Основні задачі:

1. Виконувати планові показники команди.
2. Забезпечити зріст представленості наших брендів на території у ТТ наших партнерів.
3. Постійний аналіз ринку, конкурентів та участь у процесі покращення продукції

Привілеї роботи в нашій компанії:

• Високий рівень заробітної плати, яка буде залежати від Ваших результатів.
• Графік роботи: Пн-Пт, з 8:30 до 19:00.
• Ви будете працювати в компанії з сильною корпоративною культурою, яка об'єднує всіх нас у досягненні єдиної мети.
• Головною цінністю є «Орієнтація на споживача» — створення бездоганного продукту для клієнта, і Ви будете безпосереднім учасником цього!
• Компанія надає усі ресурси та можливості для постійного розвитку та професійного зростання (навчання, відвідування профільних виставок та інших заходів).
• У нашій компанії кожен співробітник знає свою місію, цілі, бачення та прагне досягати максимальних результатів.
• Одна з наших цінностей компанії «Гроші як результат ефективності та результативності» — кожен співробітник впливає на свій дохід.

Бажаєте працювати у команді сильних й амбітних та досягати максимальних результатів?

Чекаємо на Ваші резюме з детальним описом досвіду та зазначенням бажаного рівня з/п!

Зворотний зв’язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.