Рекрутер

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді рекрутера від 1 року.
• Знання сучасних методів підбору персоналу та тенденцій на ринку праці.
• Вміння працювати в команді та ефективно спілкуватися.
• Висока організованість, відповідальність та проактивний підхід.

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Дружню атмосферу в команді професіоналів

Обов’язки:

• Проведення повного циклу рекрутингу: від написання вакансій до підбору кандидатів та проведення співбесід.
• Співпраця з керівниками підрозділів для визначення потреб в персоналі.
• Розробка та реалізація стратегій залучення кандидатів через різні канали (соціальні мережі, професійні платформи, кар'єрні ярмарки тощо).
• Аналіз та оцінка резюме кандидатів, проведення первинних співбесід.
• Ведення бази даних кандидатів та формування звітності по рекрутингу.
• Участь у формуванні корпоративної культури та бренду роботодавця.