Рекрутер, менеджер з персоналу (HR)

Наша компанія розвиває бізнес у сфері виробництва та торгівлі промисловими компонентами.

Шукаємо рекрутера та HR-менеджера в одній особі — людину, яка зможе вибудувати ефективні процеси підбору персоналу, супроводжувати працівників на всіх етапах взаємодії з компанією та стати надійним партнером для керівників у питаннях управління командою.

Ваші обов’язки:

Рекрутинг:

• • Повний цикл підбору персоналу — від збору потреби до виходу кандидата на роботу
• • Активний пошук, розміщення вакансій, комунікація з кандидатами
• • Проведення співбесід та узгодження кандидатів з керівниками
• • Ведення внутрішньої бази кандидатів та аналітика процесу

HR-супровід:

• • Організація адаптації нових працівників
• • Підтримка мотиваційного клімату та участь у формуванні корпоративної культури
• • Ведення кадрової документації — накази, особові справи, графіки відпусток
• • Участь у вирішенні конфліктних ситуацій та підтримка керівників у роботі з командою
• Участь у формуванні корпоративної культури

Наш ідеальний кандидат:

• • Має досвід роботи в HR та рекрутингу від 0,5 року
• • Розуміє специфіку роботи з виробничим персоналом
• • Самостійний, ініціативний, з високим рівнем відповідальності
• • Має добрі комунікативні навички

Ми пропонуємо:

• • Стабільну роботу в компанії, яка динамічно розвивається
• • Конкурентну заробітну плату
• • Можливість впливати на побудову HR-процесів
• • Підтримку керівництва та дружню атмосферу