Головний психолог

ГО «Проліска» оголошує конкурс на вакантну посаду Головного психолога у м. Добропілля

Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація, що з 2014 року надає всебічну допомогу та захист населенню, що постраждало внаслідок воєнних дій в Україні.

Наразі наша організація працює в 13 регіонах України та здійснює: соціальний супровід найбільш вразливих осіб, які постраждали внаслідок воєнних дій; надання психологічної допомоги постраждалим; консультування із соціальних питань; надання гуманітарної допомоги та матеріалів для екстрених ремонтів житла, пошкодженого внаслідок бойових дій; надання допомоги установам та закладам, в яких знайшли прихисток ВПО; сприяння в евакуації населення із зони бойових дій та соціальні перевезення мешканців населених пунктів вздовж лінії бойових дій та на деокупованих територіях, де не функціонує регулярний транспорт.

І. Вимоги до конкурсанта:

• Вища освіта за спеціальністю психологія;
• Досвід роботи за спеціальністю більше 5-ти років;
• Досвід психологічного консультування;
• Орієнтування у віковій періодизації;
• Володіння проєктивними методами психодіагностики;
• Орієнтування в емоційних станах людини в період стресу;
• Вміння розробляти тренінги;
• Вміння працювати з програмами MS Оffice на рівні впевненого користувача;
• Добрі комунікативні навички;
• Вільне володіння українською мовою та російською мовою.

Перевага буде надана конкурсантам, які мають:

• Сертифікат психотерапевта, сертифікати про навчання доказовим психологічним методам;
• Досвід психологічного консультування осіб, що пережили або переживають надзвичайні ситуації;
• Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок війни в Україні.

ІІ. Опис послуг, що мають надаватися:

• Загальна координація діяльності співробітників/надавачів послуг за напрямком психічного здоров’я та психосоціальної підтримки в регіоні.
• Узагальнення результатів аналізу потреб набувачів допомоги у послугах із психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, координація напрямків реагування на потреби в межах Проєкту, відображення у звітності та відповідних пропозиціях тенденцій у потребах набувачів допомоги.
• Організація процесу внутрішніх та зовнішніх перенаправлень за послугами з психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, розподілення завдань між співробітниками/надавачами послуг та контроль за наданням ними послуг у відповідності до перенаправлень.
• Збір та систематизація статистичних та інформаційних даних, сукупних та деталізованих кількісних та якісних показників результатів діяльності співробітників/надавачів послуг у межах Проєкту за напрямком психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, складання звітів, доведення їх до керівника Проєкту.
• Формулювання висновків та пропозицій щодо вдосконалення діяльності в процесі реалізації Проєкту та за його підсумками.
• Оцінка потреб індивідуальних набувачів допомоги, груп та громад в психосоціальній допомозі.
• Соціальний супровід при працевлаштуванні шляхом психологічного консультування та психологічної підтримки.
• Екстрене (кризове) втручання, яке включає першу психологічну допомогу, консультування, інформування набувачів допомоги.
• Соціально-психологічна реабілітація, яка включає психологічне консультування, спеціалізовану психологічну допомогу (пролонговане індивідуальне консультування).
• Призначення індивідуальних психологічних сесій з набувачами допомоги.
• Надання групової кризової допомоги.
• Проведення психоедукації та сесій з підвищення обізнаності щодо психічного здоров’я набувачів допомоги.
• Навчання набувачів допомоги навичкам стрес — менеджменту, позитивного батьківства.
• Надання індивідуальної базової емоційної підтримки.
• Проведення груп підтримки дітей та дорослих.
• Проведення навчальних тренінгів та груп підтримки для фахівців, що допомагають іншим.