Банер Банер

Продукт-менеджер

  • KIDDISVIT, ГК

    Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; 250–1000 співробітників
  • Дніпро
  • Анастасія Галайко
    Показати телефон
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS Excel
  • Організованість
  • Активність
  • Маркетинг
  • Дизайн
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз ринку
  • Контроль ціноутворення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році. За 27 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!

Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!

Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.

Зараз команда Департаменту маркетингу шукає амбітного та професійного продукт-менеджера — саме він допомагає втілювати нові ідеї, створювати цікаві продукти та запускати проєкти, що формують асортимент компанії.

Тож, якщо Ви:

  • маєте досвід роботи на посаді Product Manager, Brand Manager від 2 років

  • володієте навичками побудови фінансових моделей та працюєте з Excel на просунутому рівні

  • вмієте аналізувати ринок, конкурентів і споживацькі інсайти

  • маєте успішний досвід запуску або адаптації продуктів на ринку

  • знайомі з принципами ціноутворення та можете аргументовано формувати комерційні пропозиції

  • впевнено комунікуєте з постачальниками, підрядниками та дизайнерами

  • здатні презентувати стратегії, переконувати та відстоювати ідеї

  • володієте англійською мовою на рівні не нижче Intermediate

  • організовані, проактивні та орієнтовані на результат

тоді мі маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:

  • аналіз ринку та визначення потреб споживачів

  • розрахунок фінансової моделі проєктів із застосуванням навичок ціноутворення

  • участь у підготовці та захисті стратегії виведення і просування бренду

  • взаємодія з постачальниками щодо розробки продукту та формування замовлень

  • комунікація з дизайнерами та підрядниками з питань локалізації товару для українського ринку

  • контроль термінів виконання проєктів

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей. За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін. Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах Показати телефон.

А поки Ви чекаєте запрошення на співбесіду, завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.

Детальніше:

Є питання або шукаєте ще більше вакансій? Залишайте резюме та дізнавайся інформацію напряму через Telegram-бот:@KIDDISVITWORK_bot


Банер
KIDDISVIT, ГК

Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт, 250–1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат