Художній редактор

Ми — молоде видавництво, яке тільки виходить на книжковий ринок. Попри наш старт, команда об'єднує досвідчених фахівців із глибоким розумінням літератури та видавничих процесів. Зараз шукаємо художнього редактора, який буде відповідати за ідейно-художнє ілюстрування та оформлення видань.

Основні обов’язки:

• Розробляти та подавати на затвердження проєкти оформлення видань відповідно до заявок редакцій;
• Організовувати роботу з ілюстрування тексту, створення елементів художнього оформлення видань;
• Замовляти художникам-виконавцям оригінали ілюстрацій, обкладинок, палітурок, титулів та інших елементів оформлення видань і відповідно до цього укладати договори;
• Приймати від художників оригінали робіт і подавати їх на розгляд та затвердження художньою радою;
• Керуватися затвердженими кошторисами й нормативами, оформляти документи на оплату договірних робіт та візувати їх;
• Готувати паспорт на поліграфічне виконання елементів художнього оформлення видання, погоджувати його із наглядовою радою видавництва;
• Стежити за дотриманням паспортних даних технічним редактором і друкарнею;
• Давати рекомендації технічному редактору з питань внутрішнього технічного оформлення видань;
• Готувати макет видання або за дорученням керівництва замовляти художникам макети для особливо складних за оформленням видань;
• Переглядати і візувати сигнальні примірники;
• Брати участь у виробничих нарадах видавництва, засіданнях редакційної та художньої ради.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта відповідного напрямку;
• Методи художнього редагування;
• Знати постанови, накази, розпорядження, методичні, нормативні та інші керівні матеріали, що визначають вимоги до художнього оформлення видань;
• Знати основи авторського права й трудового законодавства, порядок укладення та виконання авторських договорів;
• Високий рівень відповідальності, здатність працювати в умовах багатозадачності;
• Сумлінність, уважність до деталей, організованість.

Ми пропонуємо :

• Формат роботи — гібридний;
• Оплата за результатами співбесіди;
• Оформлення згідно з трудового кодексу України;
• Знижка працівника;
• Можливість особистого розвитку в інтелектуальній сфері