Гранд Буд, строительная компания, ООО

Менеджер по роботі з персоналом

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!

Опис вакансії

ТОВ «БУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ «ГРАНД БУД» запрошує на роботу менеджера по роботі з персоналом (HR-менеджера).

Вимоги:

  • повна вища/середня освіта;
  • досвід роботи менеджером по роботі з персоналом (HR-менеджером) від 2-х років;
  • досвід роботи з персоналом на усіх етапах (підбір, розвиток, навчання, мотивація);
  • знання КЗпП та нормативних актів, що регламентують кадрове діловодство;
  • здатність організовувати свою роботу та працювати в режимі багатозадачності;
  • вільне володіння ПК (MS Office);
  • високі комунікативні здібності;
  • відповідальність, аналітичне мислення;
  • любити людей та легко знаходити з ними спільну мову.

Умови роботи:

  • офіційне працевлаштування;
  • графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00 або з 8:00 до 17:00;
  • комфортний офіс.

Обов’язки:

  • пошук та підбір кандидатів на відкриті вакансії (розміщення оголошень, активний пошук, первинний відбір резюме, ін.);
  • ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення, формування та ведення особистих справ);
  • забезпечення організації процесу адаптації нових співробітників;
  • вирішення конфліктних ситуацій та підтримка позитивної корпоративної культури.

Надсилайте свої резюме. Ми чекаємо на них!


Гранд Буд, строительная компания, ООО

Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат