Керівник команди з поселення ВПО

Ціль: Заміщення вакантної позиції Керівника команди з поселення ВПО для пошуку житлових приміщень для розміщення, координації процесу поселення, проведення регулярного моніторингу умов проживання та забезпечення базових потреб ВПО.

Вимоги:

• Вища освіта.
• Впевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint, office 365, Google Drive);
• Досвід роботи в гуманітарній сфері, комунікації з людьми;
• Володіння грамотною українською мовою;
• Організаторські та комунікаційні здібності;
• Вміння вирішувати конфліктні ситуації;
• Можливість працювати в режимі багатозадачності;
• Самоорганізованість та дисциплінованість;
• Готовність до відряджень.

Обов’язки:

• Контроль за пошуком житлових приміщень для розміщення внутрішньо переміщених осіб;
• Координація процесу поселення ВПО, включаючи перевірку відповідності житла умовам проживання;
• Сприяння у вирішенні питань, повʼязаних з важкими кейсами (поселення людей з алко/нарко залежностями, психоневрологічними розладами, людей з інвалідністю, маломобільні, геріатричні та паліативні люди);
• Контроль за проведенням регулярного моніторингу умов проживання переселенців у наданому житлі;
• Пошук та відвідування заходів/тренінгів, повʼязаних з поселенням та допомогою для ВПО;
• Контроль за інформування ВПО про доступні пільги, програми допомоги та послуги;
• Контроль за сприянням у забезпеченні базових потреб ВПО (харчування, одяг, медична допомога тощо);
• Організація заходів для адаптації ВПО до нових умов проживання (інформаційні сесії, зустрічі з місцевою громадою);
• Вирішення конфліктних ситуацій, що можуть виникати;
• Ведення документації (листи, запити, меморандуми)

• Складання звітів про виконану роботу.

Умови:

• Графік роботи 09:00—18:00, пн-пт;
• Конкурентоспроможна винагорода з урахуванням вашого професійного досвіду;
• Цікава робота з можливістю вирішення нестандартних кейсів;
• Дружній колектив та лояльне керівництво;
• Прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
• Робота в потужній та амбітній гуманітарній організації з перспективою зростання.

Просимо, у разі зацікавленості у вакансії, надсилати своє резюме шляхом відклику. У разі виникнення питань просимо звертатися за контактним номером телефону 066 486 45 96Показати телефон, Анна.