Лідогенератор

Вимоги до кандидата:

1. Досвід та навички:

• Досвід у лідогенерації або продажах (B2B або IT-сфера) буде плюсом, але готові розглядати молодших спеціалістів з великим потенціалом.
• Розуміння принципів IT-аутсорсу та IT-рекрутингу — буде великим плюсом.
• Впевнене користування LinkedIn, Upwork, Clutch, AngelList та іншими платформами для пошуку клієнтів.

2. Комунікаційні навички:

• Грамотна письмова і усна англійська на рівні не нижче B2 (комунікація з міжнародними партнерами).
• Вміння писати якісні та персоналізовані повідомлення для потенційних клієнтів.
• Активність у переписці, ввічливість, стресостійкість, здатність швидко адаптуватися до комунікаційного стилю клієнта.

3. Аналітичні здібності:

• Вміння аналізувати потенційних клієнтів і їх запити, відбирати цільову аудиторію.
• Вміння працювати з аналітикою лідогенерації: оцінка конверсій, A/B тестування підходів.

4. Організаційні якості:

• Самостійність у роботі, вміння планувати свої задачі та контролювати дедлайни.
• Охайність у веденні баз даних та звітності.
• Висока уважність до деталей.

5. Особисті якості:

• Проактивність: бажання шукати нові шляхи залучення клієнтів.
• Прагнення до постійного розвитку та вдосконалення навичок.
• Позитивне мислення та орієнтація на результат.
• Працьовитість, самомотивованість, пунктуальність, старанність, орієнтація на результат.

Основні задачі:

• Пошук потенційних клієнтів через холодні контакти на різних платформах.
• Ініціювання першої комунікації, представлення компанії.
• Передача «теплих» лідів в роботу менеджерам Red Jumpers.
• Робота над розширенням бази клієнтів за заданими сегментами.
• Ведення аналітики щодо результатів роботи.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в активній команді, яка працює з ринками Європи та США.
• Можливість професійного розвитку у сфері IT-sales.
• Комфортний офіс.
• Бонуси за досягнення результат.