Головний спеціаліст з питань кадрової роботи та ведення військового обліку

Вимоги:

• Досвід роботи від 1-го року в кадровому діловодстві.
• Знання трудового законодавства та законодавства про ведення військового обліку.
• Вміння та готовність працювати з великими об'ємами інформації і документації.
• Знання програм MS Office.
• Досвід з пошуковими та іншими web-ресурсами мережі Internet.

Особисті якості:

• Цілеспрямованість.
• Відповідальність.
• Дисциплінованість.
• Готовність до обробки нової інформації.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Графік роботи Пн. — Пт. з 8:30 — 17:00, обідня перерва 30 хв., Сб-Нд. вихідні.

Обов’язки:

• Контроль підготовки та підготовка наказів для оформлення прийомів, звільнень, переведення, відпусток.
• Забезпечення формування та ведення особових справ працівників.
• Підготовка кадрових документів до архівації.
• Подання звітності в органи зайнятості населення.
• Супровід бази кадрового обліку.
• Ведення військового обліку згідно з нормами і правилами чинного законодавства.
• Підготовка документів для бронювання від мобілізації.