Корпоративний тренер

Про компанію: EVO — українська продуктова IT-компанія. Місія EVO — створювати можливості для розвитку підприємництва. Ми робимо маркетплейси для онлайн-шопінгу та замовлення послуг, де десятки тисяч підприємців продають мільйонам покупців. Щоб покупки були зручними і безпечними, розвиваємо фінтех та логістику.

Про команду: Департамент People Team складається з 28 людей:) До нього входять рекрутери, фахівець з адаптації нових співробітників, офіс-менеджери, фахівці з кадрового адміністрування, експерти з компенсацій та пільг, Head of Operation People Team&Projects а також HR бізнес-партнери.

Що важливо для цієї ролі:

• досвід розробки та проведення тренінгів і навчальних курсів під конкретні запити
• досвід проведення тренінгів пов’язаних з продажами, обслуговуванням клієнтів, особистою ефективністю, розвитком команди тощо
• досвід створення дизайну дослідження та архітектури тренінгу, комплексна самостійна робота
• вміння зібрати запит та виявити потребу замовника, щоб запропонувати такий формат навчання або рішення, яке цю потребу закриє
• створення та впровадження навчальних програм
• використання сучасних методів навчання
• володіння інструментами для проведення онлайн та мікс-форматів зустрічей
• оцінка ефективності тренінгів та внесення необхідних змін для їх покращення

Буде перевагою:

• навички коучингу
• вміння готувати та ефективно проводити публічні виступи
• наявність портфоліо готових тренінгів, які можна продемонструвати під час співбесіди
• досвід роботи з різними командами та групами учасників
• знання сучасних трендів та найкращих практик у сфері навчання та розвитку

Задачі:

• проведення Welcome-зустрічей, зустрічей з корпоративної культури
• адаптація нових співробітників до культури компанії, пошук та розробка ефективних рішень під цей запит
• фасилітація зустрічей, ретроспектив, стратегічних сесій тощо (онлайн/офлайн)
• удосконалення існуючих та розробка нових навчальних продуктів
• аналіз ефективності навчання
• участь в інших проєктах People Team

Етапи відбору:

• відбір по резюме
• інтерв'ю з рекрутером
• інтерв'ю з Chief of People Team
• фінальне інтерв'ю (демо-тренінг на будь-яку тему яку ви оберете)

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.