Product owner

Ми шукаємо Product Owner, який формуватиме бачення нашого продукту та керуватиме його реалізацією. Ви будете керувати беклогом продукту, перетворюючи бізнес-потреби в рішення та спрямовуючи команду на створення цінності. Ви тісно співпрацюватимете зі стейкхолдерами та розробниками задля швидкої доставки рішень. Якщо ви готові керувати з ентузіазмом та робити свій внесок, приєднуйтесь до нас!

Обов’язки:

• Співпрацювати зі стейкхолдерами та Product Owner інших продуктів, для спільного визначення бачення продукту та roadmap.
• Управляти, планувати та визначати пріоритети продуктового беклогу, гарантуючи, що він завжди керований, актуальний та відповідає баченню продукту.
• Керувати реалізацією roadmap разом з командами розробників, гарантуючи, що максимальна цінність досягається шляхом узгодження зі стратегією продукту.
• Створювати верхньорівневу документацію з бізнес-вимогами та забезпечувати узгодження дизайну, вимог та рішень до початку розробки.
• Розбивати результати на користувацькі історії з детальними критеріями прийняття, а також робочими процесами та фреймворками.
• Планувати релізи та інформувати зацікавлені сторони про статус результатів.
• Залучати та мотивувати команду розробників.
• Збирати та валідувати вимоги з замовниками, забезпечуючи команді зрозумілі і вичерпні описи завдань.
• Забезпечувати швидкий підхід, розуміючи необхідність швидкої доставки та ітерацій у agile підході.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи в бізнес-аналітиці, QA чи project management з технічним бекграундом.
• 2+ роки управлінського досвіду в керівництві продуктами або проектами.
• Сильні навички управління проектами, здатність керувати командою з дотриманням дедлайнів та забезпечувати своєчасну реалізацію функцій.
• Здатність створювати та підтримувати продуктові беклоги з чіткою розстановкою пріоритетів.
• Аналітичне мислення зі здатністю приймати рішення на основі даних та коригувати пріоритети за необхідності.
• Відмінні комунікативні навички для співпраці, вирішення проблем та узгодження дій із зацікавленими сторонами.
• Сильні організаторські та лідерські навички з акцентом на швидкість та ефективність.
• Володіння англійською мовою на рівні B2.

Натомість Ви отримаєте:

• Сильну, злагоджену команду.
• Зрозумілі та продумані процеси.
• Підтримку талановитих РО інших команд.
• Свободу в прийнятті рішень та можливість вносити зміни на різних рівнях
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів. self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік;
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Програма ротації.
• Корпоративні івенти.