Рекрутер (middle)

Привіт, давай знайомитись!😇

Перед тим, як ти дізнаєшся про обов’язки та умови роботи, хочемо тебе занурити в атмосферу нашого бюро, познайомити з цінностями та корпоративною культурою, які в ньому існують!

І почнемо саме з бюро:

Адвокатське бюро Івана Хомича — це провідна юридична фірма в Україні з питань пенсійного забезпечення та спадкових правовідносин.

Наш сайт: https://jurprotect.com.ua/ua/

Ми переконані в тому, що найголовніший актив нашого бюро — це команда. У зв’язку з цим ми постійно створюємо комфортні умови для його розвитку, разом ставимо та досягаємо амбітних цілей і постійно рухаємось вперед.

Чому варто обрати саме наше бюро, розповідає керівник — Хомич Іван Олександрович в цьому відео:

https://www.instagram.com/reel/C6TKFY0IAY1/?igsh=c2U3emVpcHNlYWlm

Команда нашого бюро на початок 2024 року складалася зі 47 співробітників та за 10 місяців ми значно зросли і на даний момент в бюро працює вже більше 80 людей та команда продовжує активно розвиватись далі! Це демонструє нашу стабільність як надійного роботодавця на ринку та зміцнює впевненість наших співробітників у завтрашньому дні.

Більше про нашу корпоративну культуру та цінності в цьому відео:

https://youtu.be/67m74HPnFgY

Наразі ми запрошуємо до нашої команди Рекрутера middle — рівня. Якщо грамотність, аналітичний склад розуму, комунікабельність, зібраність, уважність до деталей, неконфліктність, охайність і прагнення постійного розвитку та навчання новому — це все про тебе, тоді надсилай нам своє резюме і будемо знайомитись!

Вимоги:

• Вища освіта;
• Досвід у рекрутингу від 1 року;
• Практичний досвід у циклі підбору персоналу (складання профілю кандидата, активний пошук і скринінг резюме, телефонне інтервʼю та запрошення на співбесіду, оцінка кандидата, підготовка зворотного зв’язку, супровід до офферу та виходу на роботу);
• Вміння працювати з різними джерелами пошуку (Work.ua, телеграм-канали, рекомендації, бази резюме);
• Розвинуті комунікативні навички та грамотність;
• Уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати самостійно.

Основні обов’язки:

• Активний пошук кандидатів, які відповідають вимогам бюро;
• Створення та періодичне коригування (під вимоги) профілів посад у бюро;
• Робота із джерелами для пошуку та залучення персоналу;
• Моніторинг та аналіз ринку праці;
• Ведення бази даних кандидатів, формування кадрового резерву;
• Скринінг резюме;
• Активний та пасивний пошук кандидатів;
• Здійснення вихідних та прийом вхідних дзвінків від потенційних кандидатів на вакантні посади;
• Виявлення відповідності кандидата вимогам до вакансії під час телефонного інтерв'ю;
• Оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів зі сформованої системи оцінки;
• Організація зустрічей кандидатів із керівником;
• Пошук та впровадження альтернативних інструментів із залучення нового персоналу;
• Ведення звітності.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з Понеділка по П’ятницю (з 9:00 до 18:00);
• Сучасний та комфортний офіс в Солом’янському районі м. Києва;
• Комфортні умови праці, чай/кава, смаколики, HR менеджер, який підтримає на всіх етапах та допоможе адаптуватися в колективі;
• Стабільне світло та інтернет, навіть на випадок відключення світла (маємо генератор), тому ти завжди будеш на звʼязку;
• Робота з технікою Apple;
• Постійно зростаючий заробіток;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Корпоративні подарунки;
• Сучасна інтерактивна платформа адаптації та інтеграції працівників;
• Постійний розвиток та професійне вдосконалення, оплата тренінгів, курсів тощо;
• Чудову атмосферу в колективі та незабутні корпоративні заходи.

Хочеш долучитись до сильної команди та закривати не просто вакансії, а підбирати «своїх людей»?

Тоді надсилай резюме — і давай знайомитись!😇

Докладніше знайомтесь з компанією та послугами на YouTube: https://www.youtube.com/@AB_IvanaKhomycha