HR-менеджер у Києві

Понад шість років Ветеран Хаб працює, аби підтримувати воїнів та їхніх близьких.

За останні два роки кількість працівників зросла вдвічі. Зараз у нашій команді більш як 120 фахівців. Разом ми реалізували та продовжуємо втілювати десятки проєктів — довгострокових та короткострокових. Наш пріоритет — люди, які обирають нас як сервісну організацію та роботодавця.

Зараз ми шукаємо людину, яка знає, як працювати в умовах різнопланових та пріоритетних задач так, щоб всі процеси працювали злагоджено. HR-менеджер/ка активно взаємодіятиме з нашою командою і дбатиме про неї.

Що потрібно робити:

• Реалізовувати стратегії рекрутингу для залучення талантів в команду.
• Розв’язувати поточні задачі: від організації внутрішніх заходів та ведення HR-документації до ролі зв’язкової ланки між HR-підрозділами та працівниками відповідного підрозділу з інших питань, наприклад трудового законодавства.
• Створювати та підтримувати позитивну атмосферу в команді, забезпечувати зворотний зв’язок та командну взаємодію.
• Спільно з HR-командою працювати над брендом роботодавця та корпоративною культурою. Представляти організацію на профільних подіях, що стосуються працевлаштування ветеранів/ок.

Кваліфікаційні вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, або/та профільне навчання, курси у сфері персоналу (прохання вказати в резюме).
• Розуміння повного циклу HR-процесів.
• Вміння аналізувати свою роботу та визначати, що потрібно вдосконалити.
• Самостійність у виконанні завдань.
• Організованість та вміння ефективно розставляти пріоритети.
• Проактивність та ініціативність у роботі.
• Хороші комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до різних людей.

Що ми пропонуємо:

• Залученість до роботи задля добробуту ветеранів та їхніх близьких.
• Заохочення ініціатив, цікаві задачі та проєкти, де ви можете зростати як фахівець/чиня.
• Офіційне працевлаштування та повне дотримання всіх норм трудового права.
• Підтримку та менторство від керівника HR-відділу.
• Роботу в команді з кращими експертами у своїй галузі.
• Дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками.
• Часткова зайнятість та графік роботи з понеділка по п’ятницю;
• Безбар'єрний простір Хабу в Подільському районі (м.Контрактова площа), що також є pet-friendly.

Ми будемо щиро раді ветеранам, ветеранкам та їхнім близьким у команді Ветеран Хабу, проте позиція відкрита для всіх охочих.

Ветеран Хаб має змогу дбати про добробут ветеранів і ветеранок завдяки роботі Сил безпеки та оборони. Ми подаємо відомості до ТЦК і принципово не бронюємо співробітників.

Етапи, які ми разом пройдемо перш ніж стати однією командою

1. Листування з HR

2. Тестове завдання

3. Підсумкове інтерв'ю

Надсилай резюме, мотиваційний лист та побажання щодо фінансової винагороди на адресу: [відгукнутися]

Тема листа: HR / Київ / Ваше прізвище

Шановні кандидати, коли ви відправляєте своє резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»