Концепт ТИ)

Керівник відділу продажів, розвитку напрямку

  • Дизайн
  • Уважність
  • Уміння аналізувати
  • Продаж
  • Залучення нових клієнтів
  • Знання технік продажу
  • Розвиток продажу
  • Відкритість
  • Розробка стратегії продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ОПИС ВАКАНСІЇ:

КОНЦЕПТ ТИ) — компанія з 30-річним досвідом продажу європейської побутової техніки та кухонних меблів німецьких брендів. Продукція, яку ми продаємо — якісна, екологічно чиста, красива й комфортна в використанні. Наш досвід, знання та стиль роботи дозволяють нашим клієнтам та партнерам завжди бути задоволеними отриманим результатом.

НАШІ ДОСЯГНЕННЯ:

Ми були перші в Україні, хто відкрив салон з продажу німецьких кухонь та вбудованої побутової техніки. З дня свого заснування — ми надійний партнер ТОВ «БСХ Побутова Техніка» — 100% дочірнього підприємства компанії BSH Hausgeräte GmbH («БСХ Хаусгерете ГмбХ»).

За 30 років роботи ми продали, доставили та змонтували безліч кухонь та побутової техніки в різних куточках України.

Нашим пріоритетом були і є ЛЮДИ — ті, кому ми продаємо свій продукт, та ті, хто продає наш продукт.

В зв’язку з реорганізацією організаційної структури шукаємо КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ ТА РОЗВИТКУ НАПРЯМКУ кухонних меблів

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

  • Вища освіта.
  • Досвід роботи в ПРОДАЖАХ товарів технічної групи на керівній посаді (бажано в меблевій сфері) не менше, ніж 2 роки.
  • Досвід в плануванні та здійснюванні заходів по розвитку напрямку та організації роботи по продажам для досягнення фінансово-економічних показників.
  • Вміння аналізувати ринок та конкурентне середовище.
  • Вміння на основі висновків аналітики корегувати плани заходів по розвитку та продажам.

ОСНОВНІ КОМПЕТЕНЦІЇ:

  • Бачити ціль і досягати її, не дивлячись на перешкоди та тимчасові невдачі.
  • Бути вимогливим, наполегливим, але й розважливим та уважним до потреб клієнтів або персоналу.
  • Мати системне та аналітичне мислення.
  • Вміти робити прогноз діяльності та планування дій, швидко реагувати на зміни.
  • Мати достатній внутрішній потенціал, щоб заряджати колектив та досягнення цілей.

ОБОВ’ЯЗКИ:

  • Розробка стратегії продажів (маркетингова активність, зокрема) та активна участь в її реалізації (планування заходів для підвищення рівня продажів та пізнаваності компанії).
  • Аналіз конкурентів й використання його результату в роботі (для клієнтів, співробітників).
  • Розробка планів дій (акцій) для стимуляції продажів.
  • Залучення нових клієнтів компанії, в тому числі дизайнерів та архітекторів.
  • Забезпечення виконання планових показників з продажу.

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Роботу з екологічними, якісними, дизайнерськими європейськими продуктами преміального та середнього рівня.
  • Відвідування виставок, де приймають участь наші партнери.
  • Гідну заробітну платню.
  • Робота в стабільній компанії та досвідченому колективі.
  • Відкритість та підтримку керівництва в реалізації поставлених цілей.
  • Гнучкий графік роботи.

Концепт ТИ)

Роздрібна торгівля, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат