Головний редактор в книжкове видавництво (нонфікшн, художня література)

Требования:

Фахові редакторські навички

• Вміння глибоко редагувати тексти (мовне, стилістичне, структурне редагування)

• Знання норм української мови, пунктуації, орфографії, редакторських стандартів

• Досвід роботи з рукописами на різних етапах — від сирого тексту до верстки

• Розуміння специфіки нонфікшн і художньої літератури

🔹 Аналітичне та стратегічне мислення

• Вміння оцінити потенціал рукопису/книжкового проєкту

• Орієнтація в книжковому ринку, трендах, аудиторії

• Здатність формувати редакційну політику та видавничу стратегію

🔹 Лідерські та організаційні навички

• Уміння координувати роботу команди (редактори, перекладачі, дизайнери, верстальники)

• Делегування та контроль виконання завдань

• Навички управління проектами: планування, дедлайни, пріоритезація

🔹 Навички комунікації

• Чітке та конструктивне спілкування з командою й авторами

• Здатність аргументувати правки й бачення книжкового продукту

• Вміння підтримувати доброзичливу робочу атмосферу

🔹 Креативність і гнучкість

• Здатність адаптуватись до різних стилів письма й авторських підходів

• Ініціативність у створенні нових книжкових ідей

🔹 Технічна грамотність

• Досвід роботи з Google Docs / Word,

• Базове розуміння процесів верстки (InDesign, PDF, EPUB — бажано)

• Условия работы:

  • Формат зайнятості: повна зайнятість.

    Формат роботи: дистанційна

  • Обсяг проєктів: 5−7 книг на місяць (у майбутньому)

  • Можливості розвитку: участь у формуванні редакційної політики, реалізація власних ідей

• Обязанности: 1. Формування редакційної політики Визначення тематики, жанрових пріоритетів і стратегічного напрямку видавництва. (Пізніше. Згодом)

2. Редакторський супровід видань — Розробка плану редакційного опрацювання тексту (редагування, коректура, верстка). — Пошук і координація роботи перекладачів, редакторів, коректорів та дизайнерів.

• 3. Формування видавничого портфеля

  Участь у відборі перспективних книжкових проєктів.

4. Контроль якості контенту — Забезпечення високого літературного, мовного та етичного рівня текстів. — Перевірка відповідності перекладів оригіналам (для іноземних видань).

5. Управління редакційною командою.

• Побудова ефективної комунікації в команді (у майбутньому — з редакторами, перекладачами, дизайнерами).
• Ініціатива у формуванні редакційної команди з нуля.
• Делегування завдань, контроль якості й термінів виконання.
• Підбір, навчання та розвиток співробітників редакційного напряму

6. Участь у створенні маркетингового контенту

• Підготовка анотацій, слоганів, текстів для обкладинок. — Співпраця з маркетингом для позиціювання книг. — Підготовка вихідних даних книги (опис, жанр, ключові слова, УДК, ISBN тощо)

7. Дотримання видавничих термінів — Контроль дотримання дедлайнів на всіх етапах виробництва книги.