Контролер якості

Вимоги до кандидата:

1. Освіта — Середня спеціальна або вища технічна освіта (механічна, технологічна, інженерна або подібна).
2. Досвід роботи — Бажано від 1 року на виробництві або у сфері контролю якості. Досвід зчитування технічної документації, креслень, техумов. Знання вимог ДСТУ, ТУ, ISO — бажано або з можливістю навчання.
3. Знання та навички

Професійні:

• Знання методів вхідного, операційного та вихідного контролю.
• Уміння працювати з вимірювальними інструментами (штангенциркуль, товщиномір, рулетка, рівень тощо).
• Вміння читати технічні креслення, специфікації.

Організаційні:

• Відповідальність, уважність, охайність у веденні записів.
• Уміння працювати самостійно та приймати рішення в рамках повноважень.
• Комунікабельність — уміння правильно донести суть проблеми до майстра або керівника.
• Особисті якості
• Порядність, чесність.
• Висока дисциплінованість.
• Прагнення до точності та дотримання стандартів.
• Стійкість до стресу
• 5. Додаткові вимоги
• Досвід роботи з внутрішніми аудитами, або участі в перевірках.
• Знання ПК (Excel, Word, електронна форма чек-листів) — буде перевагою.

Основні обов’язки:

1. Операційний контроль (у процесі виробництва):

• Контроль якості на ключових етапах виготовлення (зварювання, збирання, фарбування, монтаж замків тощо).
• Перевірка дотримання технологічних інструкцій і технічної документації.
• Виявлення дефектів на ранніх етапах, щоб не допускати їх у готову продукцію. 2. Вихідний контроль:
• Огляд готових виробів перед передачею на склад або клієнту.
• Перевірка комплектності, зовнішнього вигляду, функціональності.
• Здійснення вимірювань та перевірок згідно з контрольними картами/чек-листами.
• Оформлення супровідної документації: етикетки, паспорти, контрольні акти. 3. Документування:
• Ведення обліку перевірок, заповнення контрольних листів, актів невідповідності.
• Участь у розслідуванні причин браку та рекламацій.
• Надання звітності фахівцю з якості. 4. Участь у покращенні якості:
• Внесення пропозицій щодо покращення якості та зниження браку.
• Участь у внутрішніх аудитах, нарадах з питань якості.
• Навчання нових працівників щодо вимог до якості продукції.