HR manager, бізнес-помічник

Ми є виробничим підприємством Грінтекс — команда проактивних людей, досвідчених професіоналів. Своєю справою ми займаємось уже понад 15 років. Під своєю справою ми розуміємо наявність успішного досвіду у сфері виробництва гнучкої полімерної упаковки.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.Зараз розширюється відділ Human Resources, тож ми шукаємо HR менеджер у нашу команду.

У тебе є шанс отримати досвід спілкування з багатьма провідними фахівцями великих компаній у сфері полімерної індустрії.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR відділі від 1-го року (досвід роботи з виробництвом буде перевагою), або досвід роботи помічником керівника;
• Бажання розвиватися у сфері HR
• Гарні комунікативні та переговорні навички, здатність ефективної взаємодії з членами команди, керівництвом.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до змін, стрессотійкість
• Розуміння поняття «бізнес процес», бажання їх створювати, оптимізувати
• Системність мислення, організованність
• Емпатія, вміння находити «спільну мову» в будь-яких ситуаціях, здатність вирішення конфліктних моментів.

Умови роботи, ми пропонуємо:

• Щиру, відкриту та приємну атмосферу, як би банально це не звучало;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувані відпустки;
• Можливість для професійного та кар'єроно росту;
• Тренінги для прокачування навичок та твого розвитку, розширення експертизи;
• Офіс за 3 хвилини від метро (м.Нивки);
• Забезпечення необхідними девайсами для роботи (корпоративний мобільний телефон та ноутбук, корпоративний мобільний зв’язок);
• Постійний супровід та допомогу на всіх етапах роботи;
• Також компанія регулярно займається благодійністю (дитячі будинки, допомога військовим).

Обов’язки:

• Підтримка процесу підбору персоналу, тісна співпраця з ректрутером Компанії
• Допомога керівнику у вирішенні організаційних та особистих питань, контроль ділових комунікацій, зустрічей, нарад;
• Моніторинг ринку праці, розуміння тенденцій ринку, середньго рівня зарплат по основним посадам; оперативне реагування та інформування в разі змін або трансформацій ринку;
• Участь у формуванні бізнес процесів Компанії, створенні KPI для команди;
• Розробка документів: Профіль компетенцій + Посадова інструкція під кожну посаду;
• Контроль роботи менеджера з кадрів, інспектування наявної кадрової документації;
• Проведення корпоративних івентів, підбір івентів (семінарів, тренінгів) з розвитку команди, опросів, анкетувань, тощо;
• Участь у формуванні контенту для соц. мереж, виставок, сайту Комапнії; створення та формування іміджу Компанії;
• Контроль забеспечення життєдіяльності офіса, комунікації з обслуговуючим просналом (завгосп та інші), контроль процесу листування з контрагентами;
• Організація робочих місць для нових співробітників, проведення процесу адаптації.

Стань «пасажиром нашого автобуса» і не помилишся, бо досвід роботи для нас — лише перевага, яку ти можеш компенсувати своїм прагненням до розвитку та зацікавленості!

Корисні посилання для знайомства:

• Сайт нашої компанії: http://grintex.com.ua
• Життя нашої компанії в FB: https://www.facebook.com/grintex.com.ua
• Instagram https://www.instagram.com/grintex_ltd
• Чекаємо на Ваші резюме за адресою: [], а також запис на співбесіди за телефоном: 068 458 68 82Показати телефон — Альона