Банер Банер
  • Вище за середню

Retention Marketing Specialist

  • 100 000 – 130 000 грн, Ставка 2 000$ по курсу НБУ + KPI
  • A-Play Recruiting , Агенція

    Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Маркетинг
  • Email-маркетинг
  • Уміння аналізувати
  • Продаж
  • Робота з клієнтами
  • Ініціативність
  • Аналіз CTR
  • Відкритість
  • Толерантність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Grand Car — це лідер українського ринку доставки авто зі США. Наша сила — це системність, глибока експертиза в команді та масштабний маркетинговий бюджет, який дозволяє діяти швидко і на результат. Коротко про нас:

  • 7+ років на ринку;
  • 240 людей у команді, з них 20 — у відділі маркетингу;
  • 3х зростання бізнесу за останні 3 роки;
  • 6 000+ авто допомогли привезти в Україну та Казахстан;
  • Потужна база клієнтів та аналітики — ти не починаєш з нуля, а масштабуєш.

Що ми пропонуємо:

  • Фіксована ставка — 2 000$;
  • Сукупний доход при досягненні всіх показників 100 000 — 130 000 грн;
  • Робота повністю віддалена, з графіком пн-пт з 9:00 до 18:00;
  • Уся аналітика й база вже є — ти працюєш з живими цифрами та реальними даними;
  • Можливість будувати з нуля retention-напрямок, впроваджуючи власні гіпотези, креативи та сценарії;
  • Перший тиждень — оплачуване тестове завдання з чіткими KPI і доступами, щоб зрозуміти, чи «матч»;
  • Налагоджені процеси, структура, жодної самодіяльності — працюєш пліч-о-пліч із відділом маркетингу, продажами й підтримкою;
  • Відкритість до твоїх ідей і рішень: тобі довіряють і чекають ініціативності;
  • Великий маркетинговий бюджет, який дозволяє швидко тестувати гіпотези й масштабувати робочі стратегії;
  • Простір для росту: хоча позиція нова, ми відкриті до еволюції ролі в майбутньому — все залежить від тебе;
  • Стабільна компанія: ми не стартап і не імпровізуємо, у нас чітка структура та прогнозована динаміка.

Без чого ми не зможемо співпрацювати:

  • Досвід у retention-маркетингу від 2 років;
  • Практичні кейси з email-маркетингом, чат-ботами, push та аналітикою;
  • Розуміння LTV, сегментації, запуску персоналізованих кампаній.

Що ти будеш робити щодня:

  • Будувати та реалізовувати retention-стратегії для клієнтів компанії, розділених на сегменти;
  • Працювати з каналами: email, Telegram/Viber-боти, push — створювати контент, запускати кампанії, тестувати гіпотези;
  • Аналізувати аналітику — LTV, open rate, CTR, реактивації — і на її основі змінювати підходи;
  • Запускати програми лояльності, реанімації клієнтів, winback-кампанії;
  • Тісно співпрацювати з відділом маркетингу, а іноді — і з продажами чи техпідтримкою.

Якщо тобі цікаво створювати retention з нуля, впливати на бізнес і реалізовувати свої ідеї — надсилай своє резюме!


Банер
A-Play Recruiting

Пошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат