Керівник відділу з розвитку кейтерінгу та банкетів

  • Визначається при співбесіді
  • СервісРестГруп, ТОВ

    Готельно-ресторанний бізнес; 50–250 співробітників
  • Кривий Ріг
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Організація заходів
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Робота з клієнтами
  • Ведення соціальних мереж
  • Уважність
  • Навчання персоналу
  • Аналіз ринку
  • Розробка мотиваційних профілів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вакансія:Керівник відділу з розвитку кейтерінгу та банкетів

Місто: Кривий Ріг, Металургійний район

Вітаємо! Ми — Команда СервісРестГруп, активно розвиваємо напрямок кейтерінгу та організації банкетів і шукаємо людину, яка зможе очолити цей напрямок, поділитися своїм досвідом і разом з нами створювати справжній сервіс.

Які задачі стоятимуть перед вами:

  • Організація та розвиток напрямку кейтерінгу й банкетного обслуговування.
  • Побудова ефективної команди: підбір, навчання та мотивація персоналу.
  • Впровадження стандартів сервісу, контроль якості надання послуг.
  • Розробка та впровадження комерційних пропозицій для нових і постійних клієнтів.
  • Ведення переговорів з клієнтами, супровід замовлень від першого дзвінка до завершення заходу.
  • Аналіз ринку, моніторинг нових тенденцій, впровадження цікавих рішень у роботу відділу.
  • Ведення соціальних мереж та засобів масової інформації

Ми очікуємо від кандидата:

  • Досвід роботи в сфері громадського харчування або організації подій від 1 року.
  • Вміння організовувати роботу команди та вирішувати нестандартні задачі.
  • Комунікабельність, відповідальність, уважність до деталей.
  • Бажання розвивати нові напрямки та впроваджувати інновації.
  • Освіта — середня спеціальна або вища (бажано у сфері громадського харчування чи сервісу).
  • Знання основ ведення переговорів, робота з клієнтами.

Що ми пропонуємо:

  • Можливість реалізувати свої ідеї та впливати на розвиток компанії.
  • Дружню команду, яка цінує взаємопідтримку та професійний підхід.
  • Офіційне працевлаштування та стабільний графік роботи.
  • Досвід участі в цікавих проєктах та організації заходів різного масштабу.
  • Простір для професійного зростання та навчання.

Якщо ви любите свою справу, прагнете до розвитку та готові взяти на себе відповідальність за цілий напрямок — будемо раді знайомству! Давайте разом створювати сервіс, до якого хочеться повертатися.Відправляйте свої відгуки/резюме або телефонуйте 067-39−191−49, Показати телефон відділ кадрів


СервісРестГруп, ТОВ

Готельно-ресторанний бізнес, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат