Головний спеціаліст відділу адміністративних послуг, аналітики та цифровізації

  • MS Word
  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Ініціативність
  • Відкритість
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Управління цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації Хмельницької обласної державної адміністрації відкриває конкурс на посаду Головного спеціаліста відділу адміністративних послуг, аналітики та цифровізації.

Мета посади: забезпечення на території області реалізації державної політики у сфері розвитку надання адміністративних послуг

Які завдання очікуватимуть на вас:

  • участь в організації заходів з реформування системи надання адміністративних послуг, регіонального розвитку, забезпечення взаємодії та залучення експертів міжнародних, громадських та державних організацій, фондів та проектів до участі у заходах;
  • надання пропозицій з удосконалення діючої нормативно-правової бази у сфері надання адміністративних послуг;
  • участь в організаційно-методологічному забезпеченні діяльності суб'єктів надання адміністративних послуг та центрів надання адміністративних послуг;
  • здійснення моніторингу результатів діяльності центрів надання адміністративних послуг;
  • участь у заходах, спрямованих на вдосконалення роботи центрів надання адміністративних послуг, створених об'єднаними територіальними громадами;
  • підготовка аналітичних звітів, пропозицій та рекомендацій щодо діяльності центрів надання адміністративних послуг;
  • взаємодія з органами місцевого самоврядування, державними структурами та громадськістю щодо впровадження цифрових ініціатив у громадах.

Основні вимоги:

  • вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра;
  • досвід роботи від 2 років;
  • вміння працювати з аналітичними даними, готувати звіти та пропозиції;
  • бажання впроваджувати зміни, відкритість до нового та ініціативність;
  • впевнений користувач ПК (особливо Excel, Word, Google-сервіси).
  • відповідальність, комунікабельність, вміння працювати у команді та системне мислення.

Ми пропонуємо:

  • Стабільну роботу у команді, яка реально впливає на зміни у регіоні.
  • Офіційне працевлаштування, повний соціальний пакет.
  • Можливість долучитися до розвитку сучасних цифрових сервісів на рівні області.
  • Дружню атмосферу, підтримку та можливість професійного зростання.
  • Постійну взаємодію з фахівцями різних сфер, обмін досвідом та відкритість до ідей.

Якщо ви відчуваєте, що готові долучитися до команди, яка формує цифрове майбутнє регіону — будемо раді познайомитися з вами!

Станьте частиною змін разом із нами.


Статистика зарплат