Junior Recruiter, HR Assistant

Шукаємо Junior Recruiter / HR Assistant

У фінтех-команду потрібна помічниця, яка допомагатиме з підбором персоналу, організацією процесів та розвитком HR-функцій.

Це не просто про «зробити табличку» — це можливість прокачатися в рекрутингу й HR, зрозуміти внутрішню кухню процесів та з часом брати на себе більше відповідальності.

На старті потрібно буде:

• моніторити HR-чати й канали, відстежувати вакансії та зарплати, робити аналітику
• вести таблиці з контактами, оновлювати статуси й воронку кандидатів
• переписуватися з кандидатами, домовлятися про дзвінки
• писати тексти для вакансій, постів і листів
• шукати резюме за критеріями, заповнювати картки в ClickUp
• брати участь у створенні навчальних матеріалів для HR-відділу
• читати, слухати й дивитися корисне, ділитися короткими висновками з командою

Робота в сучасному цифровому офісі: Notion, ClickUp, Slack, Google Workspace — не просто «модно», а зручно, гнучко й системно.

Англійська — must have. Маєш читати звіти, писати кандидатам і розуміти, що пишуть у вакансіях з ЄС чи США. B1-B2+ рівень — ідеально.

Умови:

• віддалена робота, 8 годин на день, гнучкий початок
• фіксована зарплата: $600−800
• навчання, менторство, доступ до сучасних інструментів
• задачі, які справді розвивають
• повага до ініціативи й самостійності
• можливість вирости в сильну рекрутерку чи HR вже за пів року

Вакансія підійде, якщо:

• є перший досвід роботи й бажання розвиватися далі
• уважність, допитливість, уміння думати й не боятися помилок — твої сильні сторони
• швидко вникаєш у суть, ставиш запитання, не уникаєш відповідальності
• хочеться бути частиною сильної команди й рости разом із нею

Обов’язково: впевнене користування ChatGPT — написання текстів, пошук, автоматизація рутини. Якщо «спитаю в чатика» звучить частіше, ніж «загуглю» — це точно твоя історія Але й критичне мислення ще ніхто не скасовував!

Відгукується? Пиши:)