- Вище за середню
Керівник відділу продажів запчастин до сільськогосподарської техніки
- 60 000 – 120 000 грн
-
АТП Агротехпостач
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; менше 10 співробітників - Київ
-
Смиковський Дмитро Сергійович
Показати телефон - Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років.
- Користувач 1С
- Управління персоналом
- Організація роботи персоналу
- Робота в команді
- Робота з клієнтами
- Підбір персоналу
- Навчання персоналу
- Побудова відділу продажу
- Аналітичне мислення
- Продаж
- Проведення тренінгів
- Розробка мотиваційних профілів
- Лідерство
- Орієнтація на результат
- Знання технік продажу
- Розробка стратегії продажу
Опис вакансії
📢 Вакансія: Керівник відділу продажів
📍 Місце роботи: Київ (відкриття нового офісу)
🏢 Про компанію:
🌾АТП Агротехпостач — мультибрендова компанія, що спеціалізується на продажу запчастин для сільськогосподарської техніки, а також вантажних, легкових автомобілів та спецтехніки. Зараз плануємо відкрити новий офіс у Києві і шукаємо Керівника відділу продажів, який допоможе нам створити потужну команду професіоналів.
🔧 Основні обов’язки:
- • Створення відділу продажів з нуля: від підбору та навчання персоналу до організації робочих процесів.
- • Рекрутинг та набір менеджерів з продажу запчастин до агротехніки, автозапчастин та спецтехніки.
- • Проведення тренінгів і навчання нових співробітників, допомога в адаптації.
- • Розробка та впровадження стратегій продажів та мотиваційних програм для команди.
- • Контроль за виконанням плану продажів та результативністю команди.
- • Комунікація з ключовими клієнтами, розвиток співпраці з партнерами.
⸻
✅ Вимоги до кандидата:
- • Досвід роботи на посадах керівника/менеджера з продажу (від 2-х років), перевага — в продажах запчастин для агротехніки чи спецтехніки.
- • Знання основ організації продажів, роботи з персоналом, навчання та мотивації команди.
- • Вміння працювати з каталогами запчастин та технічними характеристиками продукції.
- • Орієнтованість на результат, аналітичне мислення, лідерські якості.
- • Бажання розвивати відділ і створювати успішну команду.
- • Вміння працювати в 1С (бажано, але не обов’язково).
⸻
💼 Умови роботи:
- • Випробовувальний термін орієнтовно 3 місяці (період створення відділу продажу від 4х осіб).
- • Мінімальна ставка на перший період будівництва відділу продажів.
- • окремо % від результатів продажів кожного працівника.
- • Кар'єрне зростання: можливість зайняти позицію керівника великої команди з перспективою розширення офісу.
- • Підтримка у професійному розвитку та навчанні нових технік продажу.
- Після побудови відділу (термін 3 місяці) розглядаємо індивідуальні умови заробітньої плати.
Схожі вакансії
-
Начальник відділу маркетингу, продажів
45 000 грн, Диліжанс ЖД, ТОВ, Київ -
Керівник з продажу (торговельні мережі, DIY)
52 000 грн, Снєжка Україна, ТзОВ, Київ -
Керівник відділу продажу (В2В, логістика)
Meest China, Київ -
Начальник відділу роздрібних продажів
Фокстрот, Київ -
Керівник відділу продажу
Mirs, Київ