Менеджер з постачання (забезпечення)

Компанія «АЙБУДМАРКЕТ» працює з 2015 року та є одним з найбільших дистриб’юторів будівельних матеріалів в Київській та Житомирських областях (ТМ Ceresit, Sniezka, Siltek, Caparol, Rigips, Izover, Knauf, Kronospan, Sweetondale, Metabo, Bosh тощо). Власні склади розташовані в м.Києві, м.Гостомелі та м.Житомирі

Ознайомитись з нами можна :

https://ibudmarket.com/

https://www.instagram.com/ibud.market/

Наразі ми шукаємо у свою команду Спеціаліста з комплектації об'єктів будівництва. Основна мета цієї посади — розвивати та збільшувати обсяги продажу широкого асортименту будівельних матеріалів для внутрішньої та зовнішньої обробки, покрівлі та інше.

Беремо з мінімальним досвідов роботи в продажах!

Рівень ЗП готові обговорювати індивідуально.

Ми пропонуємо:

• графік роботи: понеділок-п'ятниця з 8:30 до 17:30 (можливий гібридний графік);
• адреса роботи: м. Київ, вул. Кільцева дорога, 22-А (5 хв від метро «Житомирська»);
• молодий дружній колектив: регулярні корпоративні заходи, заняття спортом, риболовля тощо;
• конкурентна заробітна плата від40000грн;
• компенсація витрат на зв’язкок та паливо.

Обов’язки:

• підтримування узгоджених з відділом продажів залишків категорії А;
• опрацьовування поточних позицій категорій B, C, D в найкоротші терміни з найкращою ціною;
• контроль ціни за позиціями в базі (при будь-якій зміні сповіщати керівників та відділ продажів);
• аналіз складу з обігу категорії А;
• внесення замовлень постачальника;
• додавання позицій до бази;
• підтримування порядку в номенклатурі та ієрархії;
• забезпечення документообігу із постачальниками (Договори, первинна документація, акти звірок);
• впровадження нових груп/товарів перспективних до розвитку;
• постійний пошук нових постачальників;
• комунікація з бренд-менеджерами;
• оновлювання прайсів, сертифікатів, специфікацій, тощо;
• пошук транспорту для комплектації складу, якщо постачальник не має доставки;
• підготовка плану платежів для керівника.

Вимоги:

• досвід роботи з будівельною номенклатурою товарів від 1-го року;
• аналітичний склад розуму;
• відмінні комунікативні навички та вміння переконувати;
• навички укладання договорів та проведення переговорів;
• вміння працювати в команді та досягати поставлених цілей;
• високий рівень відповідальності та орієнтація на результат;