Аналітик, експерт з розвитку молодіжної політики

Ми шукаємо аналітика / експерта з розвитку молодіжної політики, який допоможе нам формувати та впроваджувати ефективні підходи, що враховують гендерні особливості та сприяють подоланню нерівностей серед молоді. Це можливість зробити реальний внесок у зміни, спрямовані на створення справедливішого та інклюзивнішого суспільства.

Обов’язки:

• Моніторинг та оцінка реалізації молодіжних ініціатив з точки зору досягнення гендерної рівності та подолання дискримінаційних практик;
• Надання експертних консультацій команді організації;
• Виявлення прогалин та надання рекомендацій щодо інтеграції гендерно-чутливого підходу в проєкти та політики;
• Підготовка аналітичних звітів, політичних записок (policy briefs), презентацій для партнерів та донорів;
• Участь у робочих групах та робочих зустрічах з партнерами, органами влади та представниками молодіжних організацій;
• Моніторинг та оцінка результатів реалізації молодіжних ініціатив з точки зору досягнення гендерної рівності та подолання дискримінаційних практик;

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері аналізу політик, соціологічних або економічних досліджень, або розвитку молодіжної політики не менше 2 років;
• Глибоке розуміння тематики гендерної рівності, дискримінацій та бар'єрів, що постають перед різними групами молоді;
• Навички збору та аналізу якісних і кількісних даних;
• Вища освіта у галузях соціології, політології, публічного адміністрування, права, соціальної роботи або суміжних напрямах;
• Володіння українською мовою на високому рівні, англійською — на рівні роботи з документами та комунікації з партнерами;
• Аналітичне мислення, системність, здатність структурувати великі обсяги інформації;
• Комунікабельність, відповідальність та вміння працювати у мультидисциплінарній команді.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає кваліфікації та досвіду;
• Можливість долучитися до проєктів, що реально впливають на життя молоді та розвиток громад;
• Роботу в стабільній організації з сильною експертною базою;
• Професійне зростання, участь у тренінгах та міжнародних навчальних програмах;
• Дружню команду однодумців, яка цінує інноваційність та експертизу;
• Гнучкий підхід до організації робочого процесу.