Sales Manager до Skvot

Увага! Розглядаємо лише кандидатів, які подають заявку за цим посиланням: https://apply.workable.com/laba/j/DADF6AAA24/apply/, дякуємо 😊

Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів і зростає далі.

Skvot —це онлайн-школа для тих, хто хоче увірватися в креатив швидко. Ми даємо базу, інструменти й авторські колаби з топами індустрії: з реклами, медіа, кіно та мистецтва. У нас немає місця для води — тільки практика. З 2020 року ми вийшли на ринок Європи й уже працюємо в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії. Skvot — це про людей, які створюють проєкти, що перемагають на міжнародних фестивалях. Про тих, хто сам встановлює правила й драйвить зміни. Бо інакше — нецікаво. Щоб ставати ще крутішими, ми шукаємо Sales Manager-а, який/яка допоможе клієнтам перейти від «я ще думаю» до «беру!». Ніяких холодних дзвінків — тільки теплі заявки, база існуючих клієнтів й продукти, які реально варті уваги.

Ми готові інвестувати в тебе: навчити продавати, зарядити драйвом від керівника відділу продажів, дати підтримку тімліда, інструменти для продажів та клієнтів — все, що допоможе тобі спочатку дорости до нашого рівня, а потім — бігти попереду відділу. У нас може бути складно, але дуже драйвово та цікаво! 🔥

Твої майбутні задачі:

• працювати з теплими лідами: консультувати клієнтів щодо наших курсів, а також робити дзвінки у нашу базу й пропонувати клієнтам нові продукти;
• з’ясовувати та розуміти потреби клієнтів з креативної сфери, а також доносити цінність навчального продукту, який допомагає досягати їхніх цілей;
• вносити актуальні дані клієнтів у CRM-систему HubSpot;
• вивчати багато інформації про наші продукти, щоби прокачувати власну експертність та ефективно консультувати клієнта;
• листуватися з клієнтами електронною поштою та в месенджерах;
• отримувати кайф від виконання планів та допомагати ставити нові рекорди разом з командою.

У нас буде метч, якщо ти:

• можеш працювати в офісі в Києві з 9:00 до 18:00;
• хочеш працювати в драйвовому середовищі, розвиватися та збільшувати свій дохід;
• готовий (-а) навчатися: розбиратись у продуктах, опановувати нові техніки продажу та вдосконалювати навички;
• віриш в онлайн-освіту та цікавишся креативною сферою;
• швидко адаптуєшся, швидко вчишся, легко викладаєшся на 120%;
• енергійний (-а), стресостійкий (-а), дисциплінований (-а) та круто володієш українською;
• маєш досвід у продажах або комунікаціях з клієнтами — великий плюс, але головніше — бажання.

Тепер до суті — скільки💰?

В середньому, початківець у відділі продажів заробляє 30+ тис. грн, після 2−3 місяців — 40−60+ тис., а sales-менеджери топ-рівня досягають 100−150+ тис. грн. Межі немає: все залежить від твоєї мотивації, ефективності та кількості закритих угод.

Наприклад, наш новачок Олексій без досвіду у продажах за 1-й місяць роботи заробив 29 500 грн. А топова sales-менеджерка Аліна протягом пів року в середньому на місяць отримувала 163 400 грн. І ці числа зростають — з виконанням KPI’s та плану продажів, зростатимуть й твої грейди, що означає більший % від закритої угоди.

Якщо володієш іноземною мовою на рівні C1 (Advanced), то це твій шанс отримати вищу ставку! Ми кайфуємо від людей з додатковими скілами, які допомагають розширити горизонти.

Окрім цього ми пропонуємо:

• Графік: з 9:00 до 18:00, в офісі на Подолі у Києві, щоби ловити круті інсайти під час розмов із колегами.
• Менторство і навчання по продажах з бізнес-тренером.
• Доступ до всіх курсів Laba Group для тебе й твоїх рідних після 2 місяців. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Компенсації на зовнішнє навчання, техніку, спорт, ментальне й фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
• Підтримка та емпатія: ми створюємо простір підтримки, де не страшно стикатися з викликами та помилятися. Де можна знайти однодумців і стати частиною великого ком’юніті. Де сервіс про клієнта.

• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Оплачувану відпустку за 6 місяців після початку роботи. Відпочинок — це теж частина крутих результатів.
• Чітка система мотивації, бонуси й призи за виконаний план та перше місце у відділі продажу.
• Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
• Соціально відповідальне середовище: ми організовуємо благодійні ініціативи, донатимо та підтримуємо Сили оборони.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш рекрутмент-процес проходить у 3 етапи:

• подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати)
• інтерв'ю з рекрутером
• 3-денне стажування
• Фінал — офер на пошті.

Зарядило? ⚡

Не гаймо часу. Надсилай заявку