L&D-спеціаліст, спеціаліст з навчання та розвитку

Привіт! Ми — «Мережа Права», команда, яка доводить: юриспруденція може бути простою, доступною і близькою до людей.

Ми не боїмося ламати старі підходи, бо працюємо по-новому — з користю для клієнтів і драйвом для себе.

Вже 4 роки ми:

• розвиваємо мережу в 10 містах (Київ, Одеса, Львів, Дніпро, Вінниця, Рівне, Полтава, Хмельницький тощо),
• маємо понад 60 000 клієнтів,
• та найголовніше — постійно ростемо

Ми віримо, що розвиток — не бонус, а must-have. Саме тому шукаємо L&D спеціаліста, який побудує системний підхід до навчання й росту в компанії. Тут буде місце і для структури, і для креативу, і для експериментів 🚀

Що ми пропонуємо:

• Стабільність + гнучкість: графік 5/2 з 9:00 до 18:00 в офісі (після випробувального — 1 день на тиждень віддалено).
• Комфорт: сучасний офіс в центрі Одеси.
• Професійний розвиток: навчальні курси, конференції — компанія підтримує розвиток не лише словами.
• Командна робота: сильна HR-команда (HRD, HRM, рекрутери, бренд-менеджер), яка підтримує.
• Автоматизація: CRM вже працює — нічого не треба вигадувати з нуля.
• Корпоративна культура: корпоративи, подорожі, подарунки, знижки від партнерів — ми вміємо і працювати, і радіти життю :)
• Формування заробітної плати відбувається після оцінки: рівня бажаної оплати кандидата; компетенцій і релевантності досвіду кандидатів; оцінки об'ємів вимог від компанії.

Що треба буде робити:

• Будувати систему розвитку кар'єри: внутрішні конкурси, вертикальні/горизонтальні ротації.
• Організувати оцінку компетенцій: запуск, зворотній зв’язок, аналітика, індивідуальні плани.
• Працювати з ІПР (індивідуальні плани розвитку): допомога в постановці цілей, супровід, контроль.
• Розробити та реалізувати внутрішні програми навчання: тренінги, менторство, воркшопи.
• Підбирати зовнішніх провайдерів і заходи для прокачки команди.
• Бути L&D-двигуном: разом з HRD, керівниками та менторами формувати системну модель розвитку людей.

Кого ми шукаємо:

• Маєш 2+ роки досвіду в L&D або HR-напрямку.
• Орієнтуєшся в сучасних підходах до навчання, оцінки персоналу.
• Знаєш, що таке фасилітація, мапа розвитку, і тобі це подобається.
• Вмієш проектно мислити, систематизувати, запускати — не просто генерувати ідеї.

Хочеш розвивати не просто людей, а кар'єри? Надсилай резюме — і давай знайомитись ☕

А поки — дізнайся більше про нас і атмосферу, в яку ти можеш потрапити:

📸https://www.instagram.com/merezha.prava.company?igsh=MWFwZGtieGN2YzllZw==

▶️https://www.youtube.com/@merezha_prava

🌐https://merezha-prava.ua/vacancies