Apartel Resorts

Керівник ресторану в готельно-ресторанний комплекс (Косино)

  • Apartel Resorts

    Готельно-ресторанний бізнес; 250–1000 співробітників
  • Косонь
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Англійська — середній
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Знання офісних програм
  • Фінансове планування
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Стресостійкість
  • Управлінські навички
  • Підбір персоналу
  • Навчання персоналу
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Управління готелем
  • Робота в команді
  • Лідерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Незабаром відкриття Apartel Kosyno — новий 5-зірковий готельно-ресторанний комплекс у серці термального курорту Косино. Орієнтований на якісний сімейний відпочинок: простора SPA-зона, дитячі клуби та ігрові зони, ресторан à la carte, конференц-зал і тенісні корти, магазини преміальних брендів одягу, медичний центр. Високий рівень сервісу, комфорт і ексклюзивна інфраструктура — цілий рік.

Ми в пошуках керівника напрямку F&B, який в себе включає:

  • сімейний ресторан — сніданки та обіди у форматі фуршету, вечері à la carte;
  • дитячий ресторан, поруч із дитячим центром, зі святкуваннями днів народжень, кулінарними майстер-класами;
  • літня тераса — сезонне гриль-меню,;
  • додаткові зони — бари в SPA та фітнес-зоні.

Що ми очікуємо:

  • Досвід від 2 років на керівній посаді в ресторанному бізнесі (HoReCa, готелі, курорти);
  • Досвід управління командою (від 20 людей);
  • Вміння організовувати роботу ресторану з «нуля» або в умовах сезонного запуску;
  • Базові знання в області контролю витрат, закупівель, планування;
  • Впевнене користування офісними програмами, знання POS-систем;
  • Вільне володіння українською мовою, англійська не нижче B1; знання угорської буде перевагою;
  • Готовність до переїзду або проживання в Косино — обов’язкова умова;
  • Відповідальність, надійність, стресостійкість;
  • Системне мислення, здатність побудувати чітку структуру роботи;
  • Командний підхід і лідерські навички;
  • Орієнтація на результат і задоволеність гостей;
  • Емпатія до потреб як дорослих, так і дітей;

Обов’язки:

  • Повна операційна відповідальність за роботу ресторанів комплексу;
  • Формування команди: підбір, адаптація, навчання персоналу;
  • Розробка внутрішніх стандартів сервісу та контроль їх дотримання;
  • Участь у плануванні меню спільно з шеф-кухарем (в т.ч. дитячого, сезонного, гриль);
  • Організація та контроль банкетів, святкувань, майстер-класів;
  • Складання графіків, контроль робочих процесів, оптимізація навантаження;
  • Фінансове планування: участь у формуванні бюджету, контроль витрат, аналітика;
  • Робота з відгуками гостей, підвищення рівня їх задоволеності;
  • Співпраця з іншими відділами комплексу (дитячий центр, reception, маркетинг, SPA);

Що ми пропонуємо:

  • Забезпечуємо проживанням в смт. Косино;
  • Обіди за рахунок компанії;
  • Заробітна плата за результатами співбесіди;
  • Робота в молодій та динамічній компанії, з можливістю відвідувати інші готелі мережі;

Зацікавила вакансія? Залишай резюме, або телефонуй/пиши в месенджери (Telegram, Viber) Показати телефон Жанна

Стань частинкою родини Apartel 🧡


Apartel Resorts

Готельно-ресторанний бізнес, 250–1000 співробітників

Більше про компанію

Статистика зарплат