Qwerty.Software

Project manager

  • Qwerty.Software

    IT; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Вакансію зараз переглядають 3 шукача. Відгукніться першим!
  • Jira
  • Управління проєктами
  • Ведення технічної документації
  • Читання проєктної документації
  • Ведення звітності
  • Саморозвиток
  • Scrumban
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Qwerty.Software — українська компанія, яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Наразі ми в пошуку Project manager для посилення команди та реалізації цікавих проєктів.

Основні обов’язки:

  • Збір та формалізація функціональних вимог, опис бізнес-процесів у співпраці з замовником і командою.
  • Визначення цілей, завдань та очікуваних результатів проєкту.
  • Підготовка та актуалізація проєктної документації: технічних завдань, специфікацій, планів реалізації.
  • Планування та контроль виконання проєктних робіт: побудова таймлайну, визначення контрольних точок, метрик успішності.
  • Організація роботи команди згідно з методологією Scrumban: постановка процесів, адаптація під специфіку проєкту.
  • Адміністрування Jira: структура борду, контроль актуальності задач, підтримка прозорості прогресу.
  • Організація та модерування командних мітингів.
  • Ідентифікація та усунення блокерів у роботі команди.
  • Регулярний аналіз ефективності роботи команди.
  • Планування та контроль навантаження на команду в рамках проєкту для досягнення цілей проєкту.
  • Регулярна звітність перед стейкхолдерами проєкту.

Буде плюсом:

  • Закінчені профільні курси.
  • Великим плюсом буде досвід запуску освітніх проєктів або програм навчання.

Пропонуємо:

  • Щорічну оплачувану відпустку та лікарняні — по 15 робочих днів кожного протягом календарного року.
  • Курси англійської мови за рахунок компанії.
  • Індивідуальний бюджет на саморозвиток: навчання, конференції, онлайн-курси.
  • Можливість кар'єрного зростання: прозора система підвищень, регулярний Level Up.
  • Менторську підтримку: У кожного новачка є виділений ментор з досвідом роботи в компанії.
  • Ментор допомагає пройти адаптацію, відповідає на поточні питання, сприяє розвитку.
  • Регулярні 1:1 зустрічі та супровід у перші місяці роботи.
  • Доступ до корпоративного психолога — конфіденційно й безкоштовно.
  • Регулярні корпоративні заходи: в нашому затишному офісі в Запоріжжі та поза ним — наприклад, зимовий тімбілдинг у Буковелі, літо на природі, онлайн-квізи та інші формати.
  • 8-годинний гнучкий робочий день.

Етапи: 1. Інтервʼю знайомство. 2. Тестове завдання. 3. Технічне інтерв'ю.

Ми із задоволенням поспілкуємося та розповімо детальніше, чекаємо саме на Ваше резюме! 😉


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Схожі посади для дистанційної роботи

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Статистика зарплат