JobAtlas

Рекрутер, сорсер

  • Ставка + бонус за кожну закриту позицію
  • JobAtlas

    IT; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Підбір персоналу
  • Інтервʼювання
  • Масовий рекрутинг
  • Сорсинг
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо рекрутера в команду для пошуку та залучення молодих кандидатів від 16 років (студенти, школярі).

Що буде входити у ваші обов’язки:

  • Активний пошук кандидатів серед школярів та студентів (від 16-ти років);

  • Пошук нових каналів для залучення молоді;

  • Комунікувати з кандидатами, відповідати на запитання, координувати наступні етапи (переписка, дзвінки, відео-інтервʼю);

  • Проведення попередніх відборів та передача інформації рекрутерам регіональних команд

Кого ми шукаємо:

  • Досвід у сорсингу або рекрутингу — від вас очікується розуміння, де шукати цих кандидатів, якщо вони не зареєстровані на сайтах пошуку роботи;

  • Людину, яка добре орієнтується в інтересах, мотивації та стилі комунікації молоді;

  • Самоорганізованість та ініціативність

Що буде перевагою?

  • Досвід в масовому підборі;
  • Досвід рекрутингу в HoReCa / великих мережах супермаркетів.

Умови роботи:

  • Формат: віддалена робота;

  • Зайнятість: часткова / проєктна — за домовленістю;

  • Оплата: фіксована ставка 4000 грн + бонус за кожну закриту позицію (при ефективній роботі можна отримувати ≈ 30 000 грн / міс).

Якщо зацікавила вакансія — будемо раді поспілкуватись!

При відгуку на вакансію розкажіть про свій досвід роботи з молодою аудиторією, та як саме ви плануєте її залучати. Також будемо вдячні, якщо одразу вкажете зарплатні очікування як на повну зайнятість, так і на неповну зайнятість. Дякуємо!


JobAtlas

IT, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат